Technisch Manager • MIRT, Civiele Techniek & Mobiliteit • Gebiedsontwikkeling

Opdrachtomschrijving

Technisch Manager • MIRT, Civiele Techniek & Mobiliteit • Gebiedsontwikkeling

Voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland zoeken wij een ervaren Technisch Manager die een belangrijke rol vervult binnen een complex regionaal mobiliteitsproject. Je vertegenwoordigt de technische belangen van de gemeente, bewaakt de kwaliteit van ontwerpen en onderzoeken en draagt bij aan de ontwikkeling van hoogwaardige openbaarvervoerinfrastructuur.

Rol & context

Binnen een omvangrijk regionaal mobiliteitsproject werken meerdere gemeenten, overheden en regionale partners samen aan het verbeteren van bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Onderdeel hiervan is de ontwikkeling van een nieuwe hoogwaardige openbaarvervoerverbinding tussen verschillende stedelijke gebieden. Het project wordt uitgevoerd volgens de MIRT-systematiek en kent een complexe bestuurlijke en technische omgeving met uiteenlopende belangen.

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische belangen van één van de deelnemende gemeenten. Je richt je onder andere op de herinrichting van bestaande infrastructuur, belangrijke verkeersknooppunten en de aansluiting op het bredere mobiliteitsproject. Je maakt deel uit van een gemeentelijk projectteam volgens het IPM-model en vertegenwoordigt de gemeente binnen het centrale technische managementoverleg. Je werkt zelfstandig, adviseert over technische keuzes en zorgt voor een zorgvuldige afstemming tussen ontwerpen, onderzoeken, gemeentelijke eisen en bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden

• Vertegenwoordigen en adviseren van de gemeente binnen het technische managementteam van de centrale projectorganisatie.

• Bewaken van de gemeentelijke belangen, technische eisen en randvoorwaarden binnen het intergemeentelijke ontwerpproces.

• Leveren van technische bijdragen aan de verschillende fasen van het MIRT-traject.

• Adviseren over de scope, diepgang en technische uitwerking van maatregelen per projectfase.

• Begeleiden en beoordelen van schetsontwerpen, voorlopige ontwerpen en definitieve ontwerpen.

• Organiseren van interne toetsmomenten en borgen van de resultaten binnen de gemeentelijke organisatie.

• Begeleiden en beoordelen van technische onderzoeken, waaronder plan- en project-MER.

• Adviseren over technische risico's, kosten, afhankelijkheden en uitvoerbaarheid.

• Afstemmen met het gemeentelijke projectteam, het centrale IPM-team, onderzoeksbureaus en betrokken stakeholders.

• Opstellen en bewaken van het KES-document en gemeentelijke ontwerpnotities.

• Toetsen van ontwerpen aan gemeentelijke eisen en voorwaarden en zorgen voor geaccordeerde ontwerpen per projectfase.

• Adviseren over de selectie van onderzoeksbureaus en beoordelen van onderzoeksresultaten.

• Voorbereiden van inhoudelijke adviezen voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming, waaronder voorstellen voor realisatie en projectbesluiten.

• Bijdragen aan samenwerking, participatie, draagvlak en de kwaliteit van het uiteindelijke projectresultaat.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van civiele techniek.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Manager binnen gebiedsontwikkeling en/of infrastructurele projecten.

• Aantoonbare werkervaring als Technisch Manager binnen ruimtelijke projecten in een verkenningsfase of studiefase.

• Beschikbaar vanaf november 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Technisch Manager van regionale bereikbaarheidsprojecten op het gebied van metro en/of tram (gescoord selectiecriterium).

• Aantoonbare werkervaring binnen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en het Haaglanden-gebied (gescoord selectiecriterium).

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering over ruimtelijke projecten binnen een gemeente (gescoord selectiecriterium).

• Aantoonbare werkervaring als Technisch Manager binnen complexe projecten en MIRT-projecten, onderbouwd met minimaal twee concrete projectvoorbeelden. Voor dit selectiecriterium wordt de ervaring gewogen, waarbij minimaal 8 jaar de maximale beoordeling oplevert (gescoord selectiecriterium).

Pré’s

• Uitgebreide kennis van de MIRT-systematiek en het werken binnen een IPM-projectorganisatie.

• Ervaring met complexe multidisciplinaire projecten waarbij meerdere bestuurlijke partijen betrokken zijn.

• Kennis van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, provincies en het Rijk.

• Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen voor projectmanagement en bestuur.

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, met aandacht voor uiteenlopende belangen.

• Een zelfstandige, resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze.

• Het vermogen om samenwerking te bevorderen en draagvlak te creëren bij betrokken stakeholders.

Praktische informatie

• Start: zo snel mogelijk, beschikbaarheid vanaf november 2026.

• Looptijd: tot en met 31 oktober 2027, met optie op verlenging van 2 × 12 maanden.

• Uren: 16 uur per week.

• Locatie: Rijswijk, Zuid-Holland. Hybride werken mogelijk.

• Soort opdracht: ZZP.

• Reageren t/m: 15 november 2026, 09:00 uur.

• Kenmerk DC&I: 202611045.

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie