Teammanager • SAFe Agile • IT Dienstverlening

Opdrachtomschrijving

Teammanager • SAFe Agile • IT Dienstverlening

Voor een grote publieke ICT-dienstverlener zoeken wij een ervaren Teammanager die een multidisciplinair IT-team aanstuurt en begeleidt tijdens een organisatiebrede Agile-transitie. Je combineert people leadership met veranderkundig vermogen, financiële sturing en een sterke focus op samenwerking, continue verbetering en betrouwbare dienstverlening.

Rol & context

Als Teammanager geef je leiding aan een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor pandgebonden ICT-dienstverlening. Je speelt een belangrijke rol in de overgang naar een SAFe Agile werkwijze en helpt het team om effectief samen te werken, eigenaarschap te vergroten en prestaties duurzaam te verbeteren.

Werkzaamheden

• Aansturen, motiveren en begeleiden van een multidisciplinair IT-team
• Coachen van medewerkers in Agile en SAFe werkwijzen
• Begeleiden van de organisatie- en teamtransitie
• Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering
• Optimaliseren van teamprestaties en dienstverlening
• Herkennen en benutten van individuele kwaliteiten binnen het team
• Verantwoordelijk zijn voor people leadership en teamontwikkeling
• Beheren van budgetten en bewaken van kosten
• Opstellen en bijhouden van financiële prognoses
• Verbinden van operationele, organisatorische en financiële doelstellingen
• Bijdragen aan verdere professionalisering van de IT-dienstverlening
• Schakelen tussen management, teamleden en andere stakeholders
• Bewaken van continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als teammanager
• Aantoonbare ervaring binnen een IT-organisatie
• Aantoonbare ervaring met Agile SAFe
• Aantoonbare ervaring met het managen van veranderprocessen
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling
• Ervaring met het herkennen en benutten van individuele sterktes binnen teams
• In staat om een tijdelijke managementrol effectief in te vullen tijdens een organisatietransitie

Pré’s

• Ervaring met grootschalige ICT-dienstverlening
• Ervaring met multidisciplinaire technische teams
• Ervaring met organisatiebrede Agile-transformaties
• Ervaring met financiële verantwoordelijkheid, budgetbeheer en kostenbewaking
• Ervaring met werkplek-, netwerk- of pandgebonden ICT-dienstverlening
• Ervaring binnen een complexe publieke organisatie
• Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl

Praktische informatie

• Start: 15 oktober 2026
• Looptijd: tot en met 30 september 2027
• Uren: 36 uur per week
• Locatie: Den Haag / volledig op locatie
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 13 september 2026 om 09:30 uur
• Kenmerk DC&I: 202609052

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie