Teammanager DVIV • Agile Leiderschap & IT-Management • Publieke Sector
| Type: | Freelance |
| Starten op: | 16-3-2026 |
| Duur: | 10 maanden |
| Geplaatst op: | 21 februari 2026 om 22:22 uur |
| Specialisme: | IT Management |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
Teammanager DVIV • Agile Leiderschap & IT-Management • Publieke Sector
Als Interim Teammanager versterk je tijdelijk een IV-organisatie die midden in een grootschalige Safe Agile transitie zit. Je geeft leiding aan IT-professionals binnen een complexe matrixstructuur en begeleidt medewerkers in een periode van ingrijpende organisatorische verandering.
Rol & context
Je komt terecht in een divisie die verantwoordelijk is voor dienstverlening en informatievoorziening binnen een dynamische publieke uitvoeringsorganisatie. In aanloop naar een reorganisatie in meerdere waves zorg jij voor stabiliteit, mensgerichte aansturing en professionele borging van IV-dienstverlening binnen de geldende kaders.
Werkzaamheden
• Aansturen en coachen van IT-professionals binnen een matrixorganisatie
• Verantwoordelijk voor HRM-taken en optimale formatie-inzet
• Begeleiden van medewerkers in professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Navigeren binnen een grootschalige Safe Agile transitie
• Bijdragen aan modernisering van dienstverlening en applicatielandschap
• Professionaliseren van security en IV-dienstverlening
• Borgen van agile werkwijze binnen het domein
• Samenwerken met business en IV-teams binnen verandercontext
Eisen
• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van IT-professionals in een matrixstructuur
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen IT of Informatievoorziening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met impactvolle organisatorische veranderingen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile leiderschap en Agile transformaties
Pré’s
• Ervaring binnen grote en complexe overheidsorganisaties
• Ervaring met reorganisaties en verandertrajecten binnen IV-omgevingen
• Coachende en mensgerichte leiderschapsstijl
• Ervaring met grootschalige IV-organisaties (>2.000 fte)
Praktische informatie
• Start: 16-03-2026
• Looptijd: 10 maanden
• Uren: 38 uur per week
• Locatie: Amsterdam
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 25-02-2026 16:00
• Kenmerk DC&I: 202602127
Over DC&I
DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.
Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.
Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

