Systeembeheerder Sr.

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Type: Detachering
Starten op: 1-8-2024
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 9 juli 2024 om 10:56 uur
Specialisme: Systeem- / Netwerkbeheer
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Referentienummer: 2024-05120
Omgeving: Nieuwe Achtergracht, 100, 1018WT, AMSTERDAM
Startdatum: 01-08-2024
Einddatum: 31-07-2025
Gesprekken: zsm na sluiting
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 32 - 36
Sluitingsdatum: vrijdag 19 juli om 08.00 uur

*** is op zoek naar een Senior Systeembeheerder voor 32 tot 36 uur per week.

Gespecialiseerde mede werkers zorgen voor een evenwichtige verdeling tussen incident beheer en projectmatig werken. De medewerkers doen de naam van de afdeling eer aan; repeterende taken worden geautomatiseerd, net zoals die zaken die door de klant zelf kunnen worden uitgevoerd.
De GGD is in beweging. Gedreven door zaken als decentralisatie van rijkstaken en grote innovatieve kracht van de GGD moet de afdeling Automatisering inspelen op een grote verandersnelheid. Projecten volgen elkaar in rap tempo op, de afdeling is in transitie en de staande dienstverlening moet gewaarborgd zijn. Binnen dit speelveld is het belangrijk om specialisten aan boord te hebben die niet alleen de techniek van haver tot gort kennen, maar die ook kunnen inspelen op de veranderende behoefte van de klant en mee kunnen denken binnen de transitie.

Werkzaamheden

Systeem- en netwerkbeheer. Beheer en ontwikkeling van geautomatiseerde oplossingen binnen een zorg-gerelateerde IT omgeving, ICT infrastructuur.
Er wordt gewerkt met onder meer Windows 2012/2016 en Terminal Servers/ Citrix, RES One Workspace, RES One Automation, APP-V, VMWare, ESX Servers en een Nimble storage omgeving. Het netwerk is ingericht met over het algemeen Cisco apparatuur.

Incident en change;
Beheer van onze VM omgeving;
Beheer van onze Skype for Business;
beheer van automatiseringsoplossingen voor beheer en onderhoud van systemen;
maken en beschikbaar stellen van APP-V Sequences; SCCM;
Operationele beheertaken bijvoorbeeld het implementeren van updates op genoemde systeemsoftware en platformen;
Implementeren en documenteren van wijzigingen;
Ondersteuning 1e lijn en 2e lijn werkplek- en accountbeheerders;
Oplossen van reguliere 2de en 3de lijn meldingen.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Alle Amsterdammers en Amstellanders hebben recht op gelijke kansen op gezondheid in de meest brede zin van het woord. Daar werken wij elke dag aan. GGD Amsterdam is de grootste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken circa 3.500 mensen verspreid over verschillende locaties. Wij bewaken en bevorderen actief de gezondheid en veiligheid van de bevolking. We willen gezondheidsachterstanden verkleinen en zelfredzaamheid bevorderen om participatie te verbeteren. Onze afdeling bestaat uit een helpdesk en beheerders samen zorgen wij voor de continuïteit van de GGD, daarnaast werken wij mee aan de transitie van onze gehele infrastructuur en dienstverlening naar de standaarden van de gemeente. Deze zullen onder centraal beheer geplaatst worden. We werken in een dynamische omgeving. Een interview met je directe collega's maakt deel uit van de selectie. We zijn op zoek naar iemand die per direct beschikbaar is.

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociale zorgdomein in de afgelopen 3 jaar.
Je hebt ervaring met: Exchange, VMWare, WSUS, Ivanti Automation, Storage, Backup, Citrix, Ivanti Workspace en hardware onderhoud.
Je hebt in de laatste twee jaar aantoonbare ervering met zorg applicaties waaronder: Zorgmail, Glims, Cloverleaf, Labtrain.
Je beschikt over kennis en in de afgelopen twee jaar met Nimble sotorage.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt ervaring met PRTG.
Je hebt ervaring met transformaties en outsourcing.
Je bent/komt in loondienst en bent geen ZZP'er.

Competenties:

Aandacht voor details: Gevorderd niveau
Initiatief: Gevorderd niveau
Analytisch vermogen: Gevorderd niveau
Klantgerichtheid: Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
Verantwoordelijkheid: Basis niveau

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl