Senior Projectmanager • Informatievoorziening • Organisatieverandering

Opdrachtomschrijving

Senior Projectmanager • Informatievoorziening • Organisatieverandering

Wij zoeken een ervaren Senior Projectmanager voor organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering. Je stuurt op voorbereiding, uitvoering en implementatie en verbindt processen, informatievoorziening, techniek en verschillende interne en externe stakeholders.

Rol & context

Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe projecten en veranderopgaven. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, business, beheerteams en externe partijen en zorgt voor effectieve besluitvorming, draagvlak en duurzame verankering van gerealiseerde veranderingen.

Werkzaamheden

• Managen van één of meerdere projecten en realiseren van de bijbehorende doelstellingen en resultaten
• Voorbereiden, uitvoeren en implementeren van organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven
• Realiseren van een toekomstbestendig bedrijvenregister dat aansluit op de doelarchitectuur en informatiebehoefte
• Waarborgen van de continuïteit tijdens de overgang van het huidige naar het nieuwe bedrijvenregister
• Ontwikkelen, afstemmen en actualiseren van een roadmap voor gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen
• Realiseren en begeleiden van de eerste aansluitingen op het nieuwe bedrijvenregister
• Afstemmen tussen beleid, processen, informatievoorziening en techniek
• Organiseren van besluitvorming en creëren van draagvlak bij betrokken stakeholders
• Sturen op samenwerking tussen afdelingen, proceseigenaren en technische teams
• Rapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en resultaten aan management en opdrachtgevers
• Zorgdragen voor structurele borging in beheerprocessen, eigenaarschap, werkafspraken en gebruikersadoptie
• Signaleren en beheersen van risico’s en afhankelijkheden binnen verandertrajecten

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen ten minste 2 opdrachten met het implementeren van een veranderopgave
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van verschillende interne en externe stakeholders worden meegenomen
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave

Pré’s

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het realiseren van projectdoelstellingen
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen ten minste 3 opdrachten met samenwerkingsprocessen waarbij verschillende interne en externe stakeholderbelangen een rol spelen
• Beschikbaar uiterlijk 12 oktober 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week

Praktische informatie

• Start: Uiterlijk 12 oktober 2026
• Looptijd: 6 maanden
• Uren: 24 tot 32 uur per week
• Locatie: Zuid-Holland / hybride werken mogelijk
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 29 september 2026 09:00
• Kenmerk DC&I: 202609162

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie