Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid

Opdrachtomschrijving

Senior Projectleider Weerbaarheid • BCM & Fysieke Veiligheid • Overheid

Voor een publieke organisatie binnen de vitale infrastructuur zoeken wij een ervaren Senior Projectleider Weerbaarheid. Je vertaalt een organisatiebreed weerbaarheidsprogramma naar concrete maatregelen voor fysieke veiligheid, personele weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.

Rol & context

Je werkt aan het versterken van de weerbaarheid van een organisatie met een vitale publieke taak. De nadruk ligt op de implementatie van maatregelen binnen Facilitair en HR, in samenhang met een organisatiebreed weerbaarheidsprogramma en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE). Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt dat risicoanalyses, veiligheidsmaatregelen en continuïteitsplannen leiden tot aantoonbare verbeteringen.

Werkzaamheden

• Vertalen van het weerbaarheidsprogramma en de WWKE naar concrete maatregelen binnen Facilitair en HR.
• Coördineren van risicoanalyses en kwetsbaarheidsscans van gebouwen, terreinen en vitale objecten.
• Ontwikkelen en implementeren van maatregelen voor fysieke beveiliging, toegangsbeheer, toezicht en alarmopvolging.
• Uitwerken van maatregelen tegen sabotage, vandalisme, onbevoegde toegang en insider threats.
• Verbeteren van facilitaire voorzieningen voor bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
• Ontwikkelen van continuïteitsmaatregelen bij uitval van stroom, water, gas en telecommunicatie.
• Borgen van beheer, onderhoud en periodieke toetsing van beveiligingsvoorzieningen.
• Opstellen en implementeren van integraal beleid voor fysieke beveiliging.
• Ontwikkelen van evacuatie-, lockdown- en shelter-in-place-procedures.
• Opstellen van screeningsbeleid en weerbaarheidsbeleid, inclusief een plan van aanpak.
• Ontwikkelen van opleidings-, trainings- en bewustwordingsprogramma's.
• Analyseren van kritieke functies, personele kwetsbaarheden en vervangbaarheid.
• Adviseren over prioritering van investeringen op basis van risicoanalyses.
• Coördineren van de samenhang tussen Facilitair, HR en het organisatiebrede weerbaarheidsprogramma.
• Opleveren van een integraal implementatieplan voor fysieke en personele weerbaarheid.
• Opleveren van een integriteits- en bewustwordingsprogramma en een kritieke-functieanalyse.

Eisen

• Ruime aantoonbare ervaring als projectleider bij complexe organisatievraagstukken.
• Ervaring met weerbaarheid, veiligheid en crisismanagement vanuit bedrijfsvoeringsperspectief.
• Ervaring binnen een publieke of bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met fysieke beveiliging binnen vitale infrastructuur of de overheid.
• Kennis van de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE).
• Kennis van NIS2 en relevante beveiligingsnormen, waaronder ISO 27001 en BIO.
• Kennis van securityriskmanagement en integrale beveiliging.
• Ervaring met Business Continuity Management (BCM) en crisisorganisaties.
• Vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete implementatiemaatregelen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Ervaring met multidisciplinair stakeholdermanagement.
• Resultaatgerichte werkwijze en aantoonbaar vermogen om implementaties daadwerkelijk te realiseren.

Pré’s

• Ervaring met organisatiebrede weerbaarheidsprogramma's.
• Ervaring met implementatie van maatregelen binnen Facilitair en HR.
• Ervaring met risicoanalyses van gebouwen, terreinen en vitale objecten.
• Ervaring met fysieke beveiligingsmaatregelen, toegangsbeheer en alarmopvolging.
• Kennis van sabotagepreventie, insider threats en beveiligingsrisico's.
• Ervaring met continuïteitsplanning bij uitval van nutsvoorzieningen.
• Ervaring met het opstellen van evacuatie-, lockdown- en shelter-in-place-procedures.
• Ervaring met integriteitsbeleid, screeningsbeleid en bewustwordingsprogramma's.
• Kennis van relevante NEN-normen.
• Sterke verbindende en overtuigende vaardigheden.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een praktische, uitvoeringsgerichte aanpak.

Praktische informatie

• Start: 2 november 2026.
• Looptijd: circa 6 maanden, tot en met 30 april 2027.
• Uren: 24 uur per week.
• Locatie: Rotterdam, hybride.
• Soort opdracht: payrolling.
• Reageren t/m: 26 oktober 2026, 11:00 uur.
• Kenmerk DC&I: 202610155.

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie