Senior Infrastructure Migration Engineer • VMware Windows RHEL • IT Infrastructure

Opdrachtomschrijving

Senior Infrastructure Migration Engineer • VMware Windows RHEL • IT Infrastructure

Als Senior Infrastructure Migration Engineer ben je verantwoordelijk voor grootschalige upgrades van Windows- en Linux-besturingssystemen op virtuele machines binnen enterprise-omgevingen. Je zorgt voor servicecontinuïteit, security compliance en een gecontroleerde technische overdracht naar applicatie- en operationele teams.

Rol & context

Je werkt aan het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van OS-upgrades binnen VMware-omgevingen met Microsoft Windows Server en Red Hat Enterprise Linux. De werkzaamheden worden grotendeels remote uitgevoerd, waarbij je heel incidenteel op locatie in Eindhoven aanwezig bent.

Werkzaamheden

• Beoordelen van de upgrade-readiness van Windows- en Linux-VM’s
• Identificeren van technische afhankelijkheden en migratierisico’s
• Opstellen van upgrade-runbooks, implementatieplannen en rollbackprocedures
• Uitvoeren van in-place upgrades van Windows Server 2012, 2016 en 2019 naar nieuwere versies
• Uitvoeren van upgrades van RHEL/CentOS 7 naar RHEL 8 en 9
• Uitvoeren van VMware ESX/ESXi host upgrades, lifecycle management, patching en remediation
• Upgraden en beheren van VMware vCenter
• Uitvoeren van workload migrations
• Uitvoeren van pre- en post-upgrade health checks en technische validaties
• Troubleshooten van upgrade failures en compatibility issues
• Uitvoeren van remediation, rollback en root-cause analyses
• Bijwerken van CMDB- en assetregistraties en verzorgen van technische overdracht

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met Windows- en Linux-infrastructuurbeheer
• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige OS-migratie- of upgradeprojecten
• Aantoonbare ervaring met het upgraden van 100+ servers binnen enterprise-omgevingen
• Ervaring met werken binnen ITIL-managed environments
• Technische kennis van Windows Server 2012, 2016, 2019 en 2022
• Technische kennis van Active Directory, Group Policy, PowerShell en WSUS/patch management
• Technische kennis van Red Hat Enterprise Linux 7, 8 en 9 en Leapp-based upgrades
• Ervaring met VMware vSphere, ESXi, VMware Tools, vCenter administration en VM snapshots/rollback procedures
• Kennis van DNS/DHCP, backup, monitoring en storage
• Kennis van security hardening en vulnerability remediation

Pré’s

• Ervaring met grootschalige enterprise-infrastructuurmigraties
• Ervaring met VMware lifecycle management, patching en remediation
• Ervaring met workload migrations
• Ervaring met het opstellen van technische runbooks en rollbackprocedures
• Ervaring met CMDB- en assetregistratie
• Stakeholdermanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden

Praktische informatie

• Start: 2 november 2026
• Looptijd: t/m 31 mei 2027, met optie tot verlenging
• Uren: 32–40 uur per week
• Locatie: Volledig remote, heel incidenteel op locatie in Eindhoven
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 29 september 2026, 16:00
• Kenmerk DC&I: 202609099

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie