Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid

Opdrachtomschrijving

Senior IT Projectleider • Informatiehuishouding, Werkplekmigratie & Machine Learning • Overheid

Voor een grote overheidsorganisatie zoeken wij een Senior IT Projectleider die verantwoordelijk wordt voor het realiseren en implementeren van IT-voorzieningen voor het opschonen, classificeren en archiveren van informatie op netwerkschijven. Je combineert hands-on IT-projectmanagement met kennis van informatiehuishouding, werkplekmigraties en innovatieve technologieën zoals machine learning.

Rol & context

Binnen een organisatiebreed programma voor informatiehuishouding wordt gewerkt aan het verbeteren van de vindbaarheid, toegankelijkheid en rechtmatige verwerking van informatie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opschonen van netwerkschijven waarop grote hoeveelheden zaaksinhoudelijke en privacygevoelige informatie zijn opgeslagen.

Als Senior IT Projectleider ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de benodigde IT-voorzieningen en de daaropvolgende implementatie binnen verschillende organisatieonderdelen. Je brengt structuur aan, verbindt business en IT en zorgt dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete, aantoonbare resultaten.

Werkzaamheden

• Leidinggeven aan een IT-project gericht op het opschonen en herordenen van informatie op netwerkschijven.

• Vertalen van strategische doelstellingen naar een concreet projectplan, planning en uitvoerbare resultaten.

• Aansturen van de ontwikkeling en realisatie van ondersteunende IT-voorzieningen voor informatieclassificatie, archivering en opschoning.

• Coördineren van werkzaamheden rondom het categoriseren, classificeren, archiveren en opschonen van informatie.

• Begeleiden van de implementatie en ingebruikname van de gerealiseerde IT-voorzieningen binnen verschillende organisatieonderdelen.

• Verbinden van business, IT, informatiebeheer en overige betrokken stakeholders.

• Bewaken van projectplanning, voortgang, afhankelijkheden, risico's en resultaten.

• Organiseren van afstemming met opdrachtgevers, collega's en andere betrokken partijen.

• Aansturen en motiveren van multidisciplinaire teams en specialisten.

• Bijdragen aan de toepassing van dashboards voor inzicht in voortgang en resultaten.

• Begeleiden van de inzet van machinelearningtoepassingen ter ondersteuning van informatieclassificatie en opschoning.

• Zorgen dat de uitvoering aansluit op relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en geldende selectielijsten.

• Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de realisatie en implementatie.

• Borgen dat de IT-voorzieningen daadwerkelijk worden gebruikt en dat het opschoningsproject aantoonbare resultaten oplevert.

Eisen

• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau, onderbouwd door opleiding en/of relevante werkervaring.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IT-projecten en/of IT-programma's.

• Aantoonbare ervaring met werkplekmigratietrajecten waarbij het opschonen, herordenen en/of migreren van netwerkschijven onderdeel van de scope was.

• Aantoonbare ervaring met het opzetten van dashboards.

• Aantoonbare ervaring met informatiehuishouding, bijvoorbeeld binnen programma's zoals Open op Orde.

• Ervaring met het werken met de Archiefwet en selectielijsten.

• Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en implementatie van een machinelearningtool.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.

Pré’s

• Ervaring met IT-projecten binnen de Rijksoverheid.

• Ervaring binnen het domein Justitie en Veiligheid of een vergelijkbare complexe overheidsorganisatie.

• Ervaring met het ontwikkelen of opzetten van dashboards met Oracle Data Visualizer.

• Aantoonbare kennis van of ervaring met de machinelearningtool Digivaris.

• Kennis van informatiebeheer, archivering en informatieclassificatie.

• Ervaring met organisatiebrede implementaties en verandertrajecten.

• Bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn.

• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en resultaatgericht werken.

• Ervaring met het aansturen en motiveren van multidisciplinaire teams.

• Creativiteit en het vermogen om complexe vraagstukken praktisch op te lossen.

• Goede netwerkvaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.

Praktische informatie

• Start: 1 december 2026.

• Looptijd: 12 maanden.

• Uren: 32 uur per week.

• Locatie: Utrecht.

• Soort opdracht: ZZP.

• Reageren t/m: 4 november 2026, 12:00 uur.

• Kenmerk DC&I: 202610236.

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie