Senior Data Governance Lead • Collibra • Change Management

Opdrachtomschrijving

Voor organisaties die hun datagedreven ambitie willen versnellen, is het succesvol adopteren van data governance tooling essentieel. In deze rol help je een grote, complexe organisatie om Collibra en bijbehorende governance-processen duurzaam te implementeren. Je werkt op het snijvlak van adoptie, verandermanagement en data governance, met directe impact op de datavolwassenheid.

Je ontwerpt een helder adoptiekader, begeleidt pilotimplementaties en zorgt dat teams klaar zijn om zelfstandig te werken dankzij een sterke ‘train-the-trainer’ aanpak. Je brengt structuur, richting en praktische toepasbaarheid binnen een groot governance-programma.

Als Data Governance Tooling Adoption Lead ben jij de drijvende kracht achter de organisatiebrede adoptie van Collibra.
Je ontwikkelt het adoptiekader, begeleidt pilots en levert trainingen, workshops en communicatiemiddelen die zorgen dat teams governance-processen daadwerkelijk gaan gebruiken.

Je werkt nauw samen met engineers, governance leads en business stakeholders, en beweegt soepel door een complexe omgeving met veel belanghebbenden.

• Ontwerpen en implementeren van een adoptiekader voor Collibra en datagovernance-processen.

• Uitvoeren van pilotimplementaties in geselecteerde domeinen.

• Opstellen van rolgebaseerd trainingsmateriaal & verzorgen van workshops.

• Ontwerpen van communicatiestrategieën rondom adoptie & verandermanagement.

• Vertalen van zakelijke behoeften naar governance- en toolingvereisten.

• Adviseren over schaalbaarheid en organisatiebrede uitrol.

• Samenwerken met interne engineers en governance leads.

• HBO-niveau.

• Ervaring met data governance adoptie & verandermanagement (aantoonbaar).

• Praktische ervaring binnen data governance, datamanagement of vergelijkbare rollen.

• Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.

• Ervaring met het ontwerpen van adoptiekaders binnen complexe organisaties.

• Begrip van Collibra of vergelijkbare tooling.

• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.

• Ervaring met ‘train-the-trainer’ implementaties.

• Ervaring met tooling-enablement in grote organisaties.

• Vermogen om technische behoeften te vertalen naar functionele kaders.

• Ervaring binnen enterprise-omgevingen of regulated omgevingen.

Start: z.s.m.
Looptijd: t/m 30 juni 2026
Uren: 32–36 uur per week
Locatie: Schiphol
Soort opdracht: ZZP
Reageren t/m: 10 december 2025
Kenmerk: 20251215

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

Twijfel je of deze opdracht helemaal past?
Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie