Scrum Master / Agile Verandercoach • Scrum & Teamcoaching • Onderwijs

Opdrachtomschrijving

Scrum Master / Agile Verandercoach • Scrum & Teamcoaching • Onderwijs

Voor een onderwijsorganisatie in de regio Amersfoort zoeken wij een ervaren Scrum Master / Agile Verandercoach die teams en Product Owners helpt groeien in eigenaarschap, zelforganisatie en samenwerking. Je begeleidt agile ontwikkeling, maakt belemmeringen bespreekbaar en stimuleert duurzame verbeteringen zonder verantwoordelijkheden van teams of Product Owners over te nemen.

Rol & context

Binnen een onderwijsondersteunende dienst werken verschillende teams en Product Owners aan het verder ontwikkelen van hun agile werkwijze. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid en hebben behoefte aan gerichte coaching bij samenwerking, prioritering, rolvastheid en continu verbeteren.

Als onafhankelijke Scrum Master en verandercoach begeleid je een team en ondersteun je de samenwerking met andere teams en de organisatie. Je helpt patronen en knelpunten zichtbaar te maken, versterkt de zelfstandigheid van teams en draagt bij aan een effectievere samenwerking tussen Product Owners, Scrum Masters en stakeholders.

Bij aanvang bepaal je samen met de betrokkenen de ontwikkelbehoefte, concrete verbeterdoelen en passende inzet. Je werkt resultaatgericht, met aandacht voor duurzame gedragsverandering en praktische verbeteringen.

Werkzaamheden

• Coachen van teams en Product Owners op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie en rolvastheid.
• Begeleiden van teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling en volwassenheid.
• Ondersteunen van Product Owners bij productvisie, roadmap, prioritering en effectief backlogmanagement.
• Versterken van stakeholdermanagement en de samenwerking tussen teams en Product Owners.
• Helpen vinden van een werkbare balans tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen.
• Signaleren en bespreekbaar maken van patronen, spanningen en knelpunten binnen teams en de organisatie.
• Begeleiden van teamontwikkeling, conflicthantering en constructieve feedback.
• Inzichtelijk maken en helpen oplossen van impediments en organisatiebrede belemmeringen.
• Agenderen van teamoverstijgende afhankelijkheden en knelpunten op het juiste organisatieniveau.
• Faciliteren van retrospectives en andere Scrum-events wanneer deze bijdragen aan leren en verbeteren.
• Stimuleren van concrete verbeteracties en bewaken van de opvolging daarvan.
• Afstemmen met andere Scrum Masters en Product Owners over kennisdeling en verdere professionalisering.
• Adviseren van leidinggevenden en stakeholders over Agile, Scrum en organisatieverandering.
• Evalueren van de voortgang en overdragen van werkwijzen, leerpunten en resterende aandachtspunten.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding, óf een afgeronde mbo-4-opleiding met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile Coach of in een vergelijkbare coachende rol, los van de aanvullende ervaring die eventueel voor het opleidingscriterium wordt opgevoerd.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift, waarbij het taalniveau concreet wordt vermeld.
• Beschikbaarheid voor 6 tot 8 uur per week gedurende de initiële opdrachtperiode van zes maanden en de voorziene verlengingsperiode van zes maanden.
• Aantoonbare werkervaring met teamcoaching en het ontwikkelen van eigenaarschap en zelforganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met coaching van Product Owners op rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impediments, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Een Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I, CSM of gelijkwaardig, wordt meegewogen in de selectie en is geen uitsluitingsgrond.

Pré’s

• Ervaring met Agile coaching binnen onderwijsorganisaties.
• Ervaring met teams die verschillen in agile volwassenheid.
• Ervaring met verandercoaching en organisatieontwikkeling.
• Coachend vermogen en organisatiesensitiviteit.
• Reflectief vermogen, onafhankelijkheid en rolvastheid.
• Sterke vaardigheden in conflicthantering en het geven van feedback.
• Het vermogen om kennisdeling en samenwerking te stimuleren.
• Ervaring met het faciliteren van effectieve Scrum-events.
• Analytisch vermogen, veranderkracht en daadkracht.

Praktische informatie

• Start: zo snel mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden, met mogelijke verlenging van 6 maanden; verlenging nog niet definitief.
• Uren: 6 tot 8 uur per week.
• Locatie: regio Amersfoort, Utrecht; werkdagen en aanwezigheid in overleg, met voorkeur voor aanwezigheid bij relevante teammomenten.
• Soort opdracht: payrolling.
• Reageren t/m: 15 november 2026, 09:00 uur.
• Kenmerk DC&I: 202610178.

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie