Scrum Master • Agile Coaching • Mobiliteit

Opdrachtomschrijving

Scrum Master • Agile Coaching • Mobiliteit

Werk als Scrum Master aan de digitale dienstverlening van een van de grootste mobiliteitsorganisaties van Nederland. Je helpt meerdere Scrumteams groeien in volwassenheid, verbindt business en IT en stimuleert datagedreven samenwerken om concrete resultaten voor reizigers te realiseren.

Rol & context

Als Scrum Master werk je binnen een multidisciplinair cluster waar business en IT gezamenlijk werken aan innovatieve oplossingen. Je begeleidt twee tot drie Scrumteams en coacht Product Owners, leads en teamleden naar een hoger volwassenheidsniveau. Naast het faciliteren van Agile werken draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de samenwerking binnen de waardeketen.

Werkzaamheden

• Coachen van twee tot drie Scrumteams op Agile- en Scrumprincipes
• Versterken van teamperformance, eigenaarschap en samenwerking
• Stimuleren van datagedreven verbeteren en continu leren
• Begeleiden van Product Owners en teams bij het realiseren van maximale klantwaarde
• Signaleren en oplossen van belemmeringen binnen teams en de keten
• Faciliteren van Scrum-events en verbeteren van teamprocessen
• Bevorderen van psychologische veiligheid, feedbackcultuur en samenwerking
• Samenwerken met Scrum Masters, Product Owners en leads binnen het cluster
• Bijdragen aan organisatiebrede Agile-verbeteringen

Eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als Scrum Master binnen een complexe, geschaalde Agile omgeving
• Minimaal 5 jaar ervaring met het verbinden van business- en IT-perspectieven en het realiseren van klantwaarde
• Ervaring met teamcoaching, teamontwikkeling en organisatiecoaching
• Ervaring met datagedreven verbeteren en het gebruik van metrics
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Certificeringen PSM I, PSM II en Leading SAFe

Pré's

• Ervaring binnen grote enterprise- of corporate organisaties
• Ervaring met keten- en clusterbrede Agile samenwerking
• Ervaring met psychologische veiligheid en cultuurverandering
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en conflictbegeleiding

Praktische informatie

• Start: 31 augustus 2026
• Looptijd: tot en met 12 maart 2027 (verlenging mogelijk)
• Uren: 36 uur per week
• Locatie: Utrecht Centraal
• Soort opdracht: Payrolling / Detachering
• Reageren t/m: 2 augustus 2026 16:00
• Kenmerk DC&I: 202607111

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie