SAP SuccessFactors Talent Performance Consultant • SAP SuccessFactors • HR IT

Opdrachtomschrijving

SAP SuccessFactors Talent Performance Consultant • SAP SuccessFactors • HR IT

Help een grote HR-organisatie bij de doorontwikkeling van Talent & Performance-processen binnen SAP SuccessFactors. In deze opdracht combineer je functionele consultancy, stakeholdermanagement en regievoering om HR-processen toekomstbestendig en beheersbaar te maken.

Rol & context

Voor een organisatie binnen de mobiliteitssector wordt een ervaren SAP SuccessFactors Talent & Performance Consultant gezocht. Je bent de inhoudelijke schakel tussen HR en IT en neemt end-to-end verantwoordelijkheid voor wijzigingen, projecten, testen en implementaties binnen de Talent & Performance-module van SAP SuccessFactors.

Werkzaamheden

• Voeren van end-to-end regie op projecten en wijzigingen binnen SAP SuccessFactors Talent & Performance
• Inventariseren van requirements bij HR en vertalen naar functionele specificaties
• Inrichten en testen van Talent Card-functionaliteit
• Coördineren van jaarlijkse wijzigingen aan performance management formulieren
• Inhoudelijk afstemmen met integratieteams over SAP Cloud Platform Integration
• Begeleiden van systeemintegratietesten en gebruikersacceptatietesten
• Coördineren van livegangen en stakeholderafstemming
• Borgen van beheerbaarheid, documentatie en continuïteit
• Analyseren van impact van SuccessFactors releases
• Ondersteunen van HR en key users bij wijzigingen en verbeteringen

Eisen

• Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met SAP SuccessFactors Talent & Performance in productieomgevingen
• Aantoonbare consultancy-ervaring met zelfstandig leiden van projecten
• Ervaring met enterprise integratieketens en SAP Cloud Platform Integration
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal

Pré’s

• Ervaring met SAP SuccessFactors Learning
• Ervaring met learning service providers of brokers
• Ervaring met end-to-end user journeys over meerdere portalen
• Ervaring met single sign-on trajecten

Praktische informatie

• Start: 01-07-2026
• Looptijd: 6 maanden
• Uren: 32 uur per week
• Locatie: Utrecht / hybride
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 16-06-2026 15:00
• Kenmerk DC&I: 202606148

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie