Release Train Engineer (Scaled Agile / SAFe)

Opdrachtomschrijving

Je werkt aan een missie-kritische digitale omgeving binnen een grote, maatschappelijk relevante organisatie. In deze opdracht speel je een sleutelrol in het verder volwassen maken van een Agile Release Train (ART) die 24/7 operationele processen ondersteunt. Je draagt bij aan voorspelbare waardecreatie, verbeterde samenwerking tussen teams en een sterke agile cultuur.

Als Release Train Engineer ben je de coachende leider binnen de ART. Je daagt de status quo uit, stimuleert continu verbeteren en zorgt dat teams niet alleen leveren, maar ook aantoonbaar meer waarde creëren per PI. Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te nemen in verandering.

Je opereert binnen een cluster dat verantwoordelijk is voor bedrijfskritische digitale producten. De ART bestaat uit meerdere DevOps-teams die werken aan complexe logistieke en operationele vraagstukken. De omgeving is zichtbaar, dynamisch en vraagt om stevig leiderschap en duidelijke kaders.

Je vormt samen met o.a. cluster- en IT-leiding, data- en architectuurverantwoordelijken het kernteam van de ART.

• Coachen en faciliteren van de Agile Release Train en bijbehorende teams

• Voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en ART-ceremonies

• Versterken van samenwerking tussen Product Owners, Scrum Masters en teams

• Analyseren en verbeteren van way of working, processen en flow binnen de ART

• Aansturen en coachen van het Scrum Master-team

• Regie voeren op funnel- en portfolioproces samen met de clusterleiding

• Actief verbinden met stakeholders binnen en buiten het cluster

• Verhogen van voorspelbaarheid, transparantie en resultaatgerichtheid

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als coachend leider in een scaled agile omgeving

• Aantoonbare ervaring als Release Train Engineer bij meerdere organisaties

• Ervaring met SAFe en Scrum

• Relevante certificeringen (bijv. SAFe RTE, SPC, PSM, PAL-E of vergelijkbaar)

• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Start: 01-03-2026
Looptijd: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 36 uur per week
Locatie: Utrecht (deels op locatie)
Soort opdracht: ZZP of payrolling
Reageren t/m: 20-01-2026
Kenmerk DC&I: 20260111

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector.
Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💬 Interesse?
Reageer met je CV en gewenste uurtarief.
Twijfel je of deze opdracht helemaal past?
Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie