Release Train Engineer • SAFe • Overheid

Opdrachtomschrijving

Release Train Engineer • SAFe • Overheid

Werk aan de verdere professionalisering van digitale interactievoorzieningen binnen een complexe overheidsomgeving. In deze opdracht combineer je Agile leiderschap, SAFe-coaching en stakeholdermanagement om de prestaties van meerdere teams en waardeketens duurzaam te verbeteren.

Rol & context

Voor een organisatie binnen de overheid wordt een ervaren Release Train Engineer gezocht voor een Agile Release Train die verantwoordelijk is voor klantinteractievoorzieningen. Je werkt binnen een grootschalige SAFe-omgeving waarin meerdere Agile Release Trains samenwerken aan digitale dienstverlening voor burgers, ondernemers en intermediairs.

Werkzaamheden

• Faciliteren van Agile Release Trains binnen een SAFe-context
• Coachen van teams, Scrum Masters en management op Lean-Agile principes
• Bevorderen van zelforganisatie en continue verbetering binnen teams
• Vaststellen en bewaken van het ritme van de trein samen met andere RTE’s
• Optimaliseren van de flow van businesswaarde binnen de keten
• Faciliteren van prioritering en besluitvorming op basis van economische waarde
• Stimuleren van DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery
• Verbeteren van samenwerking tussen business, architectuur en ontwikkelteams
• Versterken van transparantie, voorspelbaarheid en klantgerichtheid
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de Solution Train

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring als Agile leider
• Minimaal 7 jaar ervaring met coaching van medewerkers en teams
• Aantoonbare ervaring als Release Train Engineer binnen SAFe
• Ervaring binnen een Solution Train omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met DevOps en Agile werkwijzen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Pré’s

• SPC-certificering
• Ervaring binnen grote overheidsorganisaties
• Ervaring met contactcenter- of omnichannelomgevingen
• Ervaring met grootschalige Agile transformaties

Praktische informatie

• Start: 06-07-2026
• Looptijd: 6 maanden
• Uren: 36 uur per week
• Locatie: Apeldoorn / Hybride
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 08-06-2026 21:00
• Kenmerk DC&I: 202606019

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief.

Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie