Projectleider Identity & Access Management • IAM & RBAC • Gemeente

Opdrachtomschrijving

Projectleider Identity & Access Management • IAM & RBAC • Gemeente

Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling en implementatie van Identity & Access Management en zorgt dat beleid, processen en autorisaties samenkomen in een werkbare en veilige inrichting. Je combineert projectleiding met een uitvoerende rol en begeleidt de organisatie bij de veranderopgave rondom IAM en RBAC.

Rol & context

Als Projectleider Identity & Access Management ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het project en geef je uitvoering aan het bestaande plan van aanpak. Je werkt samen met onder andere de CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s en rapporteert periodiek over voortgang en resultaten.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen van beleid en processen rondom Identity & Access Management
• Ontwikkelen en vastleggen van autorisatiematrices
• Vastleggen van functies, rollen en verantwoordelijkheden
• Implementeren van Role-Based Access Control
• Automatiseren van autorisatieprocedures
• Verbeteren van processen rondom indiensttreding, functiewijziging en uitdiensttreding
• Centraliseren en beheersbaar maken van identiteiten en toegangsrechten
• Uitvoeren van het bestaande plan van aanpak IAM
• Dagelijks aansturen en coördineren van het project
• Begeleiden van de organisatie bij de veranderopgave
• Afstemmen met CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s
• Periodiek rapporteren over voortgang en resultaten

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• CV maximaal 5 pagina’s en opgesteld in het Nederlands
• Minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie

Pré’s

• Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging binnen gemeenten, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare kennis van Identity & Access Management
• Aantoonbare kennis van Role-Based Access Control implementatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in soortgelijke informatiebeveiligings- of ICT-projecten
• Ervaring met beleidsontwikkeling en procesvormgeving rondom IAM
• Ervaring met autorisatiematrices, functies, rollen en verantwoordelijkheden
• Ervaring met automatisering van autorisatieprocedures
• Ervaring met veranderopgaven binnen een gemeentelijke organisatie

Praktische informatie

• Start: 7 september 2026
• Looptijd: Tot en met 31 januari 2027, met optie tot verlenging van 2x 5 maanden
• Uren: 16 uur per week
• Locatie: Gelderland, hybride in overleg
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 20 augustus 2026, 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202608078

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie