Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie • EAM/BMS & IT-transitie • Overheid
| Type: | Freelance |
| Start: | Zo spoedig mogelijk |
| Duur: | 6 maanden |
| Geplaatst op: | 4 november 2026 om 16:51 uur |
| Specialisme: | IT Management |
| Tariefindicatie: | € 115,00 per uur |
Opdrachtomschrijving
Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie • EAM/BMS & IT-transitie • Overheid
Voor een provinciale organisatie zoeken wij een ervaren Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie die de integrale regie voert over een complexe IT-transitie binnen het assetmanagementdomein. Je begeleidt het volledige traject van planvorming, architectuur en aanbesteding tot implementatie, migratie, ingebruikname en overdracht naar de beheerorganisatie.
Rol & context
De organisatie werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor het beheer van infrastructurele assets, waaronder wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De transitie maakt deel uit van de verdere professionalisering van assetmanagement en informatiegestuurd werken.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van het traject en het realiseren van concrete, vastgestelde resultaten. Je verbindt assetmanagement, business, IT, architectuur en leveranciers en zorgt dat de nieuwe informatievoorziening succesvol wordt geïmplementeerd en duurzaam wordt geborgd.
Werkzaamheden
• Opstellen en laten vaststellen van het programmaplan, de governance en stakeholderanalyse.
• Regie voeren op de ontwikkeling en vaststelling van enterprise-, solution- en technische architectuurkaders.
• Coördineren van het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een definitief Programma van Eisen.
• Voorbereiden en begeleiden van publieke aanbestedingen en leveranciersselectie.
• Coördineren van de aanbestedingsdocumentatie, het gunningsadvies en de contractering van leveranciers.
• Regie voeren op applicaties, data, API's, integraties en IT-infrastructuur.
• Opstellen en laten vaststellen van de implementatie-, migratie- en adoptieaanpak.
• Aansturen van implementatie, datamigratie, testen en ingebruikname (go-live).
• Tijdig betrekken van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en business continuity.
• Sturen op de implementatie van noodzakelijke beveiligings- en continuïteitsmaatregelen.
• Aansturen en coördineren van de inrichting van IT-beheer en ITIL-processen.
• Begeleiden van de beheertransitie, kennisoverdracht en borging binnen de beheerorganisatie.
• Verbinden van gebruikers, beheerorganisaties, informatievoorziening, architectuur en leveranciers.
• Bewaken van scope, planning, budget, risico's, kwaliteit en governance.
• Opleveren van een eindrapportage en evaluatie na afronding van de transitie.
Eisen
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare regierol binnen complexe IT-transities of informatievoorzieningsprojecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale transformatie-, informatievoorzienings- of IT-projecten binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie, vervanging, aanbesteding of doorontwikkeling van een Enterprise Asset Management (EAM)-systeem, Beheer Management Systeem (BMS) of vergelijkbaar assetmanagementplatform.
• Aantoonbare werkervaring met beheertransities, implementaties en/of migratietrajecten binnen complexe IT- of informatievoorzieningsprojecten.
• Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met het opstellen van Programma's van Eisen, functionele en niet-functionele eisen en/of informatiearchitectuur binnen complexe informatievoorzieningsprojecten.
• Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met de voorbereiding van aanbestedingen voor complexe IT- of informatievoorzieningsprojecten binnen de publieke sector.
• Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met governance, stakeholdermanagement en sturing op scope, risico's en kwaliteit binnen complexe organisatiebrede IT- of informatievoorzieningsprojecten.
• Voor de selectie telt aantoonbare werkervaring mee met stakeholdermanagement en afstemming tussen gebruikers, beheerorganisaties, informatievoorziening en leveranciers binnen complexe informatievoorzieningsprojecten.
Pré’s
• Sterk probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen.
• Verandervermogen en het vermogen om organisaties mee te nemen in complexe transities.
• Besluitvaardigheid en resultaatgericht handelen.
Praktische informatie
• Start: Zo snel mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden, met optie tot 3 × 6 maanden verlenging.
• Uren: 16–32 uur per week.
• Locatie: Zwolle, hybride werken mogelijk.
• Soort opdracht: ZZP.
• Reageren t/m: 15 november 2026, 09:00 uur.
• Kenmerk DC&I: 202611019.
Over DC&I
DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.
💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.
Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

