Project Manager (Change) • SAFe • Lean Portfolio Management • Energietransitie

Opdrachtomschrijving

Project Manager (Change) • SAFe • Lean Portfolio Management • Energietransitie

Voor een grote organisatie binnen de energiesector zoeken wij een ervaren Project Manager (Change) die strategische veranderinitiatieven begeleidt binnen een complexe Agile-omgeving. Je coördineert Epics over meerdere teams, verbindt business, data en IT en draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige oplossing voor wachtlijstmanagement.

Rol & context

Als Project Manager (Change) werk je aan de inrichting van een integraal en schaalbaar wachtlijstdomein waarmee klanten voorspelbare en efficiënte aansluitingsoplossingen kunnen krijgen. Hierbij staan betrouwbare gegevens, duidelijke governance en een toekomstbestendige IT-ondersteuning centraal.

Je vertegenwoordigt de Business Owner en begeleidt strategische Epics door de Portfolio Kanban. Je zorgt voor samenhang tussen de veranderagenda, technische realisatie en implementatie, met aantoonbare businesswaarde als resultaat.

Werkzaamheden

• Coördineren van strategische Epics over verschillende teams en domeinen binnen business, data en IT.

• Begeleiden van Epics door de verschillende fasen van de Portfolio Kanban.

• Opstellen en afstemmen van Lean Business Cases, oplossingsbeschrijvingen en architectuurkaders.

• Uitwerken van Epics naar MVP's, features, user stories en implementatieplannen.

• Zorgen voor een goede voorbereiding van Epics en het voldoen aan de criteria voor faseovergangen.

• Afstemmen van prioriteiten, capaciteit en benodigde middelen met Business Owners en stakeholders.

• Opstellen van featureplanningen en bewaken van de voortgang en realisatie.

• Signaleren en oplossen van technische en organisatorische knelpunten.

• Identificeren en beheersen van risico's tijdens de uitvoering.

• Sturen op implementatie, adoptie en het realiseren van de beoogde businesswaarde.

• Samenwerken met changeprofessionals om de menselijke kant van veranderingen te begeleiden.

• Borgen van documentatie, besluitvorming en lessons learned.

Eisen

• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als Project Manager.

• Gecertificeerd in Leading SAFe.

• Gecertificeerd in SAFe Lean Portfolio Management.

• Aantoonbare kennis van Lean- en Agile-principes en ervaring met het effectief toepassen hiervan in de praktijk.

• Ervaring met een vergelijkbaar traject voor de implementatie van een dataplatform.

• Minimaal HBO- of gelijkwaardig denk- en werkniveau, op strategisch en tactisch niveau.

Pré’s

• Ervaring met Agile SAFe.

• Ervaring binnen of met de IT-organisatie van een netbeheerder.

• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en resultaatgericht werken.

• Affiniteit met de menselijke kant van organisatieverandering.

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om business en IT te verbinden.

• Ervaring met multidisciplinaire teams en uiteenlopende stakeholders.

• Analytisch vermogen, risicobewustzijn en een goed ontwikkeld helicopterview.

• Een proactieve, pragmatische en ondernemende werkhouding.

• Het vermogen om resultaten en besluitvorming met data te onderbouwen.

Praktische informatie

• Start: 1 november 2026

• Looptijd: t/m 31 december 2027

• Uren: 40 uur per week

• Locatie: Rotterdam, hybride

• Soort opdracht: payrolling

• Reageren t/m: 20 oktober 2026 om 13:00

• Kenmerk DC&I: 202610118

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie