Programmamanager met ervaring van reorganisaties (QR10729)
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
| Type: | Freelance |
| Starten op: | 1-1-2026 |
| Duur: | 12 maanden / kans op verlenging |
| Geplaatst op: | 27 november 2025 om 14:16 uur |
| Specialisme: | Projectmanagement |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
Functie: Programmamanager met ervaring van reorganisaties (QR10729)Start: 1-1-2026, 24-36 uur per week
Periode: 12 mnd+
Omgeving: Amsterdam
Omschrijving:
Voor onze klant in Amsterdam zijn we opzoek naar een Programmamanager met ervaring van reorganisaties.
Voor deze opdracht mogen we zzpers aanbieden.
Hoofdtaken Strategie & Programma’s
Het team is verantwoordelijk voor:
• Het ondersteunen van het lijnmanagement bij complexe en organisatie brede programma’s via flexibel in te zetten programma managers en programma coördinatoren die kennis hebben van het drinkwaterproces en van de organisatie
• Het opstellen van het crisisplan drinkwater en het inrichten van een daarvoor benodigde crisisorganisatie in samenwerking met de lijnorganisatie
• Het ondersteunen van de transitie naar een nieuw robuust drinkwaterbedrijf dat eigenstandig kan worden bestuurd en klaar is om invulling te geven aan de uitkomsten van het positioneringsonderzoek dat in 2026 wordt uitgevoerd
• Strategische inhoudelijke advisering op de drinkwatertaken
• Het bestuurlijk en secretarieel ondersteunen van de directie voor alle drinkwater- en concern activiteiten
Ontwikkelopgave
• Het team Strategie & Programma’s is een nieuw en nog niet bestaand klein team dat de organisatie de komende jaren ondersteund tijdens de transitie naar een nieuw robuust drinkwaterbedrijf
Eisen (hier dient kandidaat minimaal aan te voldoen)
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek.
1. eis-1 Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als programma manager, kwartiermaker of organisatie strateeg
2. eis-2 Afgeronde WO- of HBO-opleiding in een relevant gebied en kennis van het drinkwaterproces
3. eis-3 Aantoonbare eerdere ervaring met een flinke reorganisatie, zoals een splitsing of fusie
Wensen
1. kwaliteit-1 De kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende competenties:
• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) en het vermogen om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen.
• Gevoelig voor verhoudingen in een complex besturingsmodel
• Flexibel
• Klantgericht
• Sterke analytische vaardigheden
• Financieel bewust
• Stressbestendig
Deze competenties worden getoetst in een gesprek
2. kwaliteit-2 Kandidaat heeft ervaring met werken in een overheidsorganisatie
3. kwaliteit-3 Ervaring met strategisch adviseren en gesprekspartner zijn voor directie
Organisatie
Korte omschrijving van de organisatie
