Programmamanager • MSP • Energietransitie

Opdrachtomschrijving

Programmamanager • MSP • Energietransitie

Werk aan één van de grootste uitdagingen binnen de energietransitie: het schaalbaar inzetten van flexibiliteit om netcongestie en wachtlijsten te verminderen. In deze strategische programmamanagementrol stuur je op samenhang, implementatie en ketensamenwerking binnen een complexe netbeheeromgeving.

Rol & context

Binnen een omvangrijk veranderprogramma werk je aan de implementatie van een schaalbare flexibiliteitsstrategie waarmee piekbelasting op het energienet wordt verminderd. Je opereert op het snijvlak van strategie, uitvoering en stakeholdermanagement en verbindt verschillende initiatieven tot één integrale aanpak.

Werkzaamheden

• Regie voeren op de implementatie van de schaalbare flexstrategie
• Vertalen van strategie naar concrete opdrachten en roadmapactiviteiten
• Bewaken van samenhang tussen verschillende flexinitiatieven en programma’s
• Coördineren van interne en externe stakeholders
• Voorbereiden van besluitvorming en stuurgroepen
• Afstemmen met netbeheerders, marktpartijen en platformorganisaties
• Sturen op implementatie binnen processen, werkinstructies en organisatie
• Faciliteren van integrale sessies tussen verschillende bedrijfsonderdelen
• Actualiseren van strategie- en implementatiedocumentatie
• Organiseren van eigenaarschap en voortgang binnen complexe ketens

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager binnen complexe organisaties
• Ervaring met MSP of vergelijkbare programmamanagementmethodieken
• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met ketensamenwerking op meerdere niveaus
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met besluitvorming en governance binnen complexe trajecten
• Nederlandse taalvaardigheid vereist

Pré’s

• Ervaring binnen de energietransitie
• Kennis van congestiemanagement en flexibiliteitsvraagstukken
• Ervaring met platformimplementaties
• Ervaring binnen netbeheer of infrastructuurorganisaties
• Ervaring met strategische verandertrajecten
• Sterke verbindende en faciliterende vaardigheden

Praktische informatie

• Start: 01-06-2026
• Looptijd: t/m 31-12-2026
• Uren: 40 uur per week
• Locatie: Rotterdam / hybride
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 20-05-2026 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202605184

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie