Product Owner AI Adoptie & AI-Geletterdheid • L&D • Change • AI Governance
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
| Type: | Freelance |
| Starten op: | 15-4-2026 |
| Duur: | 9 maanden / kans op verlenging |
| Geplaatst op: | 19 maart 2026 om 22:26 uur |
| Specialisme: | Projectmanagement |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
Bouw mee aan verantwoorde AI-adoptie binnen de publieke sector. In deze rol verbind je AI-governance met de praktijk door medewerkers daadwerkelijk in staat te stellen AI veilig, effectief en bewust toe te passen.Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van AI-vaardigheden en het structureel borgen van kennis, gedrag en toepassing binnen de organisatie.
Rol & context
Als Product Owner AI-geletterdheid, adoptie & kennis werk je in het AI-ecosysteem en ben je verantwoordelijk voor de borgingslaag tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt AI-kaders naar concrete leerpaden, toetsing en adoptie-interventies.
Je werkt intensief samen met teams op het gebied van governance, ethiek, privacy, security, HR (L&D), communicatie en productontwikkeling.
Werkzaamheden
• Ontwikkelen van rolgebaseerde AI-competentieprofielen en leerpaden
• Opzetten en beheren van het rAIbewijs (AI-vaardigheidsbewijs)
• Inrichten van toetsing, certificering en hercertificering
• Ontwikkelen van adoptiestrategieën en interventies (roadshows, pilots, practice labs)
• Vertalen van AI-ethiek, privacy en governance naar praktische werkwijzen
• Inrichten van KPI’s en feedbackloops voor continue verbetering
• Opbouwen van communities of practice en coachen van teams
• Samenwerken met governance-, compliance- en productteams
Eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met leer- en adoptietrajecten (L&D, academies, LMS/LXP)
• Inhoudelijke kennis van AI (incl. generatieve AI) en vertaling naar praktijk
• Ervaring met change- en stakeholdermanagement
• Kennis van ethische, juridische en privacy-aspecten van AI
• Ervaring met Agile/Scrum en werken in productteams
Pré’s
• Ervaring met certificering, assessments en digitale badges
• Ervaring binnen publieke of gereguleerde omgevingen
• Kennis van AI-governance frameworks (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF)
• Coachende vaardigheden en community building
Praktische informatie
• Start: 15 april 2026
• Looptijd: 9 maanden
• Uren: 38 uur per week
• Locatie: Amsterdam (hybride)
• Soort opdracht: payrolling
• Reageren t/m: 27 maart 2026
• Kenmerk DC&I: 202603128
Over DC&I
DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.
💬 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief.
Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.
Organisatie
Korte omschrijving van de organisatie
