Privacy Officer

Opdrachtomschrijving

Referentienummer: 2025-09620

Omgeving: Rotterdam

Startdatum: 9 februari 2026

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: ja, 1 x 6 maanden

Aantal uur per week: 32-38

Intakegesprek: 2 februari 2026 om 15.00 uur

Sluitingsdatum: maandag 19 januari 2026 om 12.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

*** is op zoek naar een Privacy Officer voor 32 tot 38 uur per week.

De werkzaamheden van de Privacy Officer bij de EUR (Erasmus Universiteit Rotterdam) zijn breed en gericht op onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering, IT en digitalisering. Omdat jij sterk bent in verbinden, weten collega’s van een faculteit, instituut of centrale dienst jou binnen no-time te vinden met hun vragen over privacy en dataprotectie. Jouw expertise en creativiteit helpen hen verder om risico’s beheersbaar te maken. Waar jij zelf risico’s ontdekt, kom jij proactief in actie. Je denkt mee in hoe processen kunnen worden verbeterd en in de strategische visie van de EUR op privacy en dataprotectie. Jij zorgt ervoor dat privacy binnen de EUR steeds hoger op de agenda komt.
En is een vraagstuk een keer écht te complex? Dan kan je dagelijks sparren met je collega’s van het privacy team (Chief Privacy Officer, Privacy Officers en Privacy Juristen) en met de Functionaris Gegevensbescherming. Oftewel, een grote gemeenschap met collega’s die, net als jij, enthousiast zijn over privacy.
Voor de Privacy Officers is er nadrukkelijk ruimte voor het ontwikkelen van een specifieke expertise binnen het privacy team.

Kortom, een typische werkweek bestaat niet voor de Privacy Officer, maar enkele werkzaamheden – naast de standaard-werkzaamheden – zijn:

Het (on)gevraagd adviseren over nieuwe verwerkingen, waaronder ook de aanschaf van allerlei ICT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en de overeenkomsten die daarbij horen;
Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het (meerjaren) privacy programma, privacy jaarplan, Privacy Beleid, privacy governance, richtlijnen, procedures en werkinstructies.
Het adviseren van onderzoekers als onderdeel van de ethische toetsing over vraagstukken met betrekking tot privacy, bijvoorbeeld (informed) consent, de verwerking van bijzondere persoonsgegevens en samenwerking met derde partijen;
Het (mede) ontwikkelen van experttrainingen voor verschillende doelgroepen;
Het deelnemen in projecten met andere collega's van bijvoorbeeld inkoop, informatiebeveiliging, data stewards of data-analisten;
Het actief deelnemen aan het periodieke overleg van het privacy team waarin tal van specifieke en EUR-brede privacy-aangelegenheden worden besproken.

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal 5 jaren relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
Je hebt minimaal 2 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van privacy in de rol van privacy officer.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je beschikt over minimaal een Bachelor opleiding. Dit kan zijn een Rechtsgeleerdheid, ICT (zoals Informatica, Informatiekunde, Kunstmatige Intelligentie of Data Science), of een gelijksoortige opleiding.
Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt (ruime) passende en relevante kennis en ervaring voor de opdracht.
Je hebt vergelijkbare opdrachten, qua complexiteit en organisatieomgeving, uitgevoerd.
Je bent in het bezit van een IAPP-certificering (CIPP/E, CIPM, CIPT) of bereid deze op korte termijn te halen.
Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op de gebieden IT en kunstmatige intelligentie in relatie tot gegevensbescherming en privacy.
Je hebt diepgaande kennis van relevante privacyregels, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG, UAVG) en Informatierecht.

Competenties:

Een resultaatgerichte houding.
Een sterk analytisch als bestuurlijk sensitief vermogen, waarmee je in een politiek speelveld knelpunten. weet om te buigen naar kansen over verbeteringen.
Je werkt graag in een team, leg je de verbinding en laat je mensen samenwerken.
Weet goed om te gaan met weerstand.
Een Zelfstarter, proactief, initiatiefrijk,
Duidelijk en effectief sturing geven en escaleren wanneer noodzakelijk.
Kwaliteitsbewustzijn enerzijds maar ook pragmatisme anderzijds staan hoog in het vaandel.

Korte omschrijving van de organisatie