Performance Tester - OpenShift Sr.

Opdrachtomschrijving

*** is op zoek naar een Senior Performance Tester (OpenShift) voor 36 uur per week.

We zoeken een ervaren OpenShift Performancetester die ons gaat helpen zo snel mogelijk de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast is begeleiding van de teams in de Shift Left beweging voor performance een van de werkzaamheden van het team. De do's en dont's van scaling op OpenShift moeten hierbij worden ingevuld en ontdekt. De kandidaat is in staat zelfstandig te werken, communicatief sterk en in staat ideëen overtuigend over te brengen.

We verwachten van je, dat je;

Als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert;- zelfstandig werkt, maar ook samenwerkt met je collega’s (ontwikkelaars, testers etc..).

• Zowel binnen je eigen team als in de omgeving van het team;- goed je weg weet te vinden binnen de Solution van Klant Interactie Voorzieningen en mee weet te bewegen met de cadans van de scrumteams binnen de Solution.

• Namens het systemteam deelneemt aan overleggen.

• Waar nodig overleggen organiseert (testoverleg, kennisdeling, best practices) en collega’s in de Solution begeleidt.

• Performancetesten uitvoert voor de gehele keten en performancetesten ondersteund op componentniveau bij de teams.

• Bijdraagt aan testautomatisering.

Achtergrond opdracht:
De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen. De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART). Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART.

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Eisen bij de opdracht:

• Je hebt kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes.

• Je hebt kennis en ervaring met sizing en scaling van Java Openliberty applicaties op Openshift/Kubernetes.

• Je hebt kennis en ervaring met performancetest automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton pipelines.

• Je hebt kennis en ervaring met OpenShift/Kubernetes.

• Je hebt kennis en ervaring met Capacity management op OpenShift/Kubernetes.

• Je hebt kennis en ervaring met Performancetesten met JMeter en K9s.

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Monitoring/analyze van applicaties op OpenShift/Kubernetes.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes.

• Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes.

• Je hebt kennis van en ervaring met GitOps werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor Continuous Delivery.

• Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus).

• Je hebt kennis van en ervaring met chaos testen.

• Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en scaling op OpenShift.

Wensen bij de opdracht:

• Je hebt kennis en ervaring met performancetest automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton pipelines.

• Je hebt kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux.

• We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en we willen in onze voortbrenging doorgroeien naar het volgende niveau (next level). Denk hierbij aan de verdere ontwikkeling van Continuous Delivery.

Compententies:

• Je bent flexibel.

• Je bent proactief.

• Je hebt goede communicatieve eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk).

• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit.

• Je hebt een open en alerte houding.

• Je bent analytisch.

• Je hebt overtuigingskracht.

Korte omschrijving van de organisatie