Kwartiermaker Strategisch Portfoliomanagement • Agile Lean • Overheid

Opdrachtomschrijving

Kwartiermaker Strategisch Portfoliomanagement • Agile Lean • Overheid

Werk aan de professionalisering van strategisch portfoliomanagement binnen een maatschappelijke organisatie waar governance, waardesturing en alignment tussen business en IT centraal staan. In deze opdracht realiseer je een organisatiebreed werkend portfoliomanagementproces dat strategie, prioriteiten en uitvoering met elkaar verbindt.

Rol & context

Binnen deze opdracht werk je als senior kwartiermaker strategisch portfoliomanagement binnen de CIO-office van een complexe organisatie in transitie. Je brengt structuur aan in het veranderlandschap en ontwikkelt een integrale werkwijze van strategie tot implementatie.

Je opereert op het snijvlak van business, IT en bestuur en zorgt voor governance, besluitvorming en organisatiebrede adoptie van portfoliosturing binnen een Agile/Lean context.

Werkzaamheden

• Inrichten van strategisch portfoliomanagement binnen Agile/Lean context
• Vertalen van strategie naar waardeketens, capabilities en veranderopgaven
• Ontwerpen van governance-structuren en implementatieroadmaps
• Inrichten van end-to-end werkwijzen van strategie tot executie
• Inrichten van rollen, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen
• Operationaliseren van waardesturing, capaciteitsmanagement en portfolio-inzicht
• Faciliteren van bestuurlijke dialoog en prioritering
• Versterken van samenwerking tussen business en IT
• Inrichten van KPI’s, dashboarding en managementinformatie
• Begeleiden van adoptie en borging van nieuwe werkwijzen

Eisen

• Afgeronde HBO bachelor opleiding
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal
• Ervaring met strategisch portfoliomanagement in Agile/Lean context
• Ervaring met governance-inrichting binnen complexe organisaties
• Ervaring met portfoliosturing en waardegericht werken
• Ervaring met alignment tussen strategie, portfolio en executie
• Ervaring met business- en IT-transformaties
• Ervaring met operating models en end-to-end procesinrichting
• Ervaring met capaciteitsmanagement en portfolio-inzicht
• Ervaring met kwartiermaken binnen complexe organisaties
• Motivatie geschreven door professional zelf verplicht

Pré’s

• Ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties
• Ervaring met organisatiebrede adoptie en verandermanagement
• Ervaring met KPI’s, dashboarding en managementinformatie
• Ervaring met Agile governance en Lean portfolio management

Praktische informatie

• Start: 01-06-2026
• Looptijd: t/m 01-03-2027
• Uren: 24 - 32 uur per week
• Locatie: Rijswijk / Hybride
• Soort opdracht: ZZP
• Reageren t/m: 26-05-2026 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202605243

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie