IT projectmanager

Opdrachtomschrijving

Binnen een groot fusieprogramma werk je aan de integratie van informatie en data van twee gemeentelijke organisaties. Als ICT-Projectmanager leid je meerdere deelprojecten, waaronder:

• Harmonisatie van toepassingen binnen gemeentelijke domeinen (toewijzing op basis van omvang en ervaring).

• Projectmanagement over deelproject Data, gericht op het uitbreiden van informatieproducten voor datagedreven sturing.

Je geeft richting aan de uitvoering met duidelijke opdrachtformuleringen, een strakke projectstructuur, overleglijnen en planning. Daarbij bewaak je voortgang, stel je prioriteiten en schakel je soepel tussen strategie en operatie.

In deze rol werk je zelfstandig, maar ben je ook een verbindende schakel binnen het fusieprogramma en met meerdere ICT-projectmanagers.

• Leiden van ICT-deelprojecten gericht op harmonisatie en datamigratie.

• Opstellen van projectstructuren en heldere opdrachtformuleringen.

• Bewaken van voortgang, kwaliteit, scope, planning en budget.

• Prioriteiten stellen en schakelen tussen strategie en operatie.

• Verbinden van belanghebbenden en teams in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep.

• Start: Zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 november 2025

• Omvang: 36 uur per week

• Duur: Tot eind 2025, optie tot verlenging

• Locatie: Hybride (Hilversum en deels remote)

• Minimaal 5 jaar ervaring als ICT-Projectmanager applicatie/datamigraties (afgelopen 10 jaar).

• Minimaal 3 jaar ervaring als ICT-Projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstelling.

• Afgeronde hbo-bachelor.

• Ervaring met multidisciplinaire teams in een politiek/bestuurlijke context.

• Minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 én Agile.

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

• ≥ 5 jaar ervaring applicatie/datamigraties (35 p).

• ≥ 3 jaar ervaring bij gemeente/provincie/(semi-)overheid >500 medewerkers; met duidelijke domeinbenoeming (30 p).

• Ervaring met complexe migraties door fusie of overname (15 p).

• Afgeronde WO-master (10 p).

• Resultaatgericht en daadkrachtig.

• Sterk in verbinden en samenwerken.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.

• Oog voor detail én het grotere geheel.

• Dienstverband: via payrolling (op basis van jouw uurtarief wordt het salaris berekend en uitbetaald).

• Uurtarief: in overleg.

• CV: max. 5 pagina’s, in het Nederlands, inclusief min. 2 referenties.

• BYOD: eigen laptop/telefoon verplicht.

• VOG: vereist (gemeentelijk screeningsprofiel).

• Reiskosten: inbegrepen in tarief (woon-werk en werk-werk). Alleen declaraties in opdracht van de organisatie mogelijk.

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Wij bemiddelen zowel ZZP-opdrachten als payrolling-oplossingen. Bij payrolling stel je je eigen uurtarief vast en wordt jouw omzet via de payrollorganisatie als salaris uitbetaald – DBA-veilig en zonder zorgen.

Met ons netwerk en onze persoonlijke aanpak zorgen wij dat professionals toegang krijgen tot de mooiste opdrachten én dat organisaties altijd de juiste expertise vinden.

Korte omschrijving van de organisatie