Functioneel Beheerder Sr.

Opdrachtomschrijving

Referentienummer: 2025-06853

Omgeving: Cruquiusweg, 5, 1019AT, AMSTERDAM

Startdatum: 01-09-2025

Einddatum: 01-03-2026

Gesprekken: z.s.m. na sluiting

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Aantal uur per week: 24

Sluitingsdatum: donderdag 02 oktober om 09.00 uur

*** is op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder voor 24 uur per week.

In de functie van Functioneel beheerder senior ben je medeverantwoordelijk voor de applicaties van de directie Onderwijs van Amsterdam. Een groot deel van je werkdag houd je je bezig met algemene ondersteuning, oplossen van issues in applicatie(s) en databases en Life Cycle Management (LCM) trajecten. Je handelt meldingen af, werkt samen met de andere functioneel beheerders en bent betrokken bij het onderhoud van meerdere databases en lopende projecten. Je test mee in nieuwe releases en je bent scherp op mogelijkheden waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden.

Werkzaamheden

Je definieert zelfstandig benodigde acties voor het oplossen van incidenten;
Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden zoals; onderhoud van databases, verversen van data van testdatabases en herstructurering van autorisaties;
Deelname aan project implementatie nieuwe applicaties en migratietraject;
Opstellen van documentatie zoals gebruikersinformatie en testscenario’s en werkinstructies voor beheer of gebruiker;
Mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteiten signaleren.

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het onderhouden van databases.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met LCM Trajecten.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Functioneel Beheerder.
Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Enterprise Manager (OEM).
Je hebt ervaring met de implementatie van nieuwe applicaties en bijbehorende migratietrajecten.
Je bent in het bezit van het BISL en TMAP certificaat.

Competenties:

Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
Discipline: Zich aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid; bij verandering of twijfel bevestiging zoeken bij de juiste persoon.
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Korte omschrijving van de organisatie