Epic Owner/Onderwijskundige • AG5 • Skillmanagement

Opdrachtomschrijving

Epic Owner/Onderwijskundige • AG5 • Skillmanagement

Wij zoeken een ervaren Epic Owner/Onderwijskundige die onderwijskunde, skillmanagement en organisatieverandering met elkaar verbindt. Je werkt aan een uniforme werkwijze rondom vakbekwaamheid, competenties en inzetbaarheid en zorgt dat deze praktisch en duurzaam wordt ondersteund door het skillmanagementsysteem AG5.

Rol & context

Je werkt binnen een technische en operationele organisatie aan een strategische veranderopgave rondom vakbekwaamheid en capabilityontwikkeling. Je stapt in een bestaande situatie met verschillende werkwijzen en belangen en zorgt samen met HR, IT, dataspecialisten, leidinggevenden en vakexperts voor een gedragen en toekomstbestendige aanpak.

Werkzaamheden

• In kaart brengen van expertises, gedragscompetenties, opleidingseisen, aanwijzingen en relevante werkinstructies per functie
• Uniform vastleggen en harmoniseren van functie- en competentiegegevens in AG5
• Vertalen van ontwikkelingen binnen de organisatie en energietransitie naar benodigde toekomstige capabilities
• Versterken van de samenhang tussen vakbekwaamheid, inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en strategische personeelsplanning
• Regie voeren op informatie over functies, competenties, expertise, bevoegdheden en vakbekwaamheid
• Bewaken van de samenhang tussen AG5, Workday, Certwell, LMS en andere relevante systemen
• Samenwerken met HR, dataspecialisten en IT rondom systeemkoppelingen, stuurinformatie en datakwaliteit
• Ontwikkelen van betrouwbare managementinformatie, KPI’s en dashboards
• Begeleiden van leidinggevenden en vakgroepen bij de implementatie van de nieuwe werkwijze
• Creëren van draagvlak en begeleiden van weerstand bij veranderingen
• Sturen op voortgang, besluitvorming, afhankelijkheden en implementatie van de roadmap
• Begeleiden van werksessies, analyses en besluitvormingstrajecten

Eisen

• WO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding in Onderwijskunde, Onderwijswetenschappen, Human Resource Development of een vergelijkbare richting
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met competentiemanagement, capabilityontwikkeling of talentontwikkeling
• Ervaring met het ontwikkelen of harmoniseren van competentieprofielen, functie-eisen of skillstructuren
• Ervaring met het vertalen van organisatiebehoeften naar duidelijke verwachtingen voor functies en medewerkers
• Ervaring met complexe verander- en implementatievraagstukken
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
• Ervaring met het begeleiden van werksessies, analyses en besluitvormingstrajecten
• Kennis van de samenhang tussen HR-processen, leren en ontwikkelen, systeeminrichting en datakwaliteit
• Vermogen om onderwijskundige expertise te verbinden aan organisatieverandering en praktische implementatie

Pré’s

• Ervaring binnen technische of operationele organisaties
• Ervaring met capabilityontwikkeling en strategische personeelsplanning
• Ervaring met skills-, competentie- en talentmanagement
• Ervaring met vakbekwaamheid en inzetbaarheid
• Ervaring met HR-, talentmanagement- of skillsmanagementsystemen
• Ervaring met AG5, Workday of vergelijkbare systemen
• Ervaring met LMS- en leerplatformen
• Ervaring met het bepalen welke informatie in welk systeem thuishoort
• Ervaring met samenwerking tussen business en een corporate academie
• Ervaring met datagedreven sturen op ontwikkeling, inzetbaarheid en vakbekwaamheid
• Ervaring met veranderopgaven met meerdere vakgroepen, veel stakeholders en bestaande historie

Praktische informatie

• Start: 19 oktober 2026
• Looptijd: Tot en met 18 oktober 2027
• Uren: 32 uur per week
• Locatie: Delft, regelmatig Rotterdam/Utrecht en thuis / hybride
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 30 september 2026 09:00
• Kenmerk DC&I: 202609155

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie