Epic Owner Markt • SAFe • Energiesector

Opdrachtomschrijving

Epic Owner Markt • SAFe • Energiesector

Werk aan de implementatie van strategische markt- en digitaliseringsepics die bijdragen aan de verdere digitalisering van de Nederlandse energiemarkt. Je bent de verbindende schakel tussen business en IT en zorgt ervoor dat complexe veranderinitiatieven succesvol worden geïmplementeerd binnen de organisatie.

Rol & context

Als Epic Owner Markt ben je verantwoordelijk voor één of meerdere epics binnen de afdeling Markt. Je richt de benodigde governance in, stemt af met stakeholders binnen en buiten de organisatie en zorgt ervoor dat veranderingen vanuit de Programma Regie Organisatie (pRO) en digitaliseringsinitiatieven succesvol worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met Product Owners, Product Managers, Business Consultants en managers binnen Markt.

Werkzaamheden

• Aansturen van één of meerdere markt- en digitaliseringsepics
• Vertegenwoordigen van de organisatie binnen landelijke pRO-overleggen
• Inrichten van governance en besluitvorming rondom de epics
• Coördineren van de samenwerking tussen business, IT en externe stakeholders
• Bewaken van planning, risico's, voortgang en implementatie
• Opstellen van voortgangsrapportages, risicoanalyses en stakeholderanalyses
• Coördineren van business testen, implementatie en communicatie
• Afstemmen met Product Owners, Product Managers en andere betrokkenen over benodigde IT-aanpassingen

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner
• Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met SAFe Agile
• Ervaring met het aansturen van verandertrajecten binnen business én IT
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Pré’s

• Ervaring binnen de netbeheer- of energiesector
• Ervaring binnen het transitiedomein
• Ervaring met governance, implementatie en business change

Praktische informatie

• Start: 1 september 2026
• Looptijd: t/m 1 maart 2027
• Uren: 32 tot 40 uur per week
• Locatie: Rotterdam (Blaak) en Amersfoort (hybride)
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 27 juli 2026
• Kenmerk DC&I: 202607065

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie