Epic Owner • Agile Release Train • IT-migratie • Overheid

Opdrachtomschrijving

Wil jij richting geven aan de migratie van een van de grootste IT-systemen binnen de Nederlandse overheid? In deze rol als Epic Owner bewaak je visie, strategie en voortgang binnen een complexe Agile-omgeving, waarbij je teams en stakeholders verbindt rond één gezamenlijke doelstelling.

De rol

Als Epic Owner draag jij de productvisie, strategie en roadmap uit voor de migratie van een omvangrijk en bedrijfskritisch IT-systeem. Jij bepaalt de koers, prioriteert de backlog en zorgt dat Epics worden vertaald naar haalbare Features en Stories die binnen Program Increments (PI’s) kunnen worden gerealiseerd.

Je werkt nauw samen met product owners, systeemarchitecten en inhoudelijke specialisten, en fungeert als de verbindende schakel tussen business en IT. Met jouw leiderschap en analytisch vermogen stimuleer je samenwerking, transparantie en continue waardelevering binnen de Agile Release Train (ART).

Jouw verantwoordelijkheden

• Definiëren en onderhouden van de productvisie, strategie en roadmap voor de migratie.

• Prioriteren en beheren van de overkoepelende backlog, met aandacht voor efficiëntie, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden.

• Vertalen van Epics naar realiseerbare Features en Stories binnen PI’s.

• Fungeren als primaire schakel tussen business owners, architecten, ontwikkelteams en andere stakeholders.

• Deelnemen aan PI-planningen, synchronisaties en ART-events om voortgang en waardelevering te bewaken.

• Stimuleren van cross-functionele samenwerking en continue verbetering.

• Samenwerken met systeemarchitecten voor technische haalbaarheid en met business owners en IT-management voor afstemming op strategische doelen.

Achtergrond van de opdracht

Het grootste systeem binnen de informatievoorziening van de Belastingdienst wordt grotendeels gemigreerd. Hiervoor zoeken we een ervaren Epic Owner met een stevige projectleidersachtergrond en aantoonbare ervaring in vergelijkbare grootschalige IT-omgevingen.

Je komt te werken in een complexe, bestuurlijke context waar Agile werken op schaal wordt toegepast. Je begrijpt de balans tussen techniek, planning en governance, en weet stakeholders op alle niveaus te verbinden.

Eisen

• Minimaal vier jaar ervaring als IT-projectleider of in een vergelijkbare regierol.

• HBO+ werk- en denkniveau (opleiding en ervaring).

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

• Alleen Nederlandstalige CV’s worden geaccepteerd.

• Opdracht is minder geschikt voor zelfstandigen (ZZP) i.v.m. Wet DBA.

Pré’s

• Ervaring met IT-projectleiding binnen complexe organisaties.

• Ervaring met voortgangs- en kwaliteitsbewaking.

• Ervaring met risicomanagement.

• Vaardig in motiveren en communiceren met verschillende stakeholders.

• Kennis en ervaring met (Scaled) Agile werken (SAFe, ART).

• Ervaring binnen de (Rijks)overheid.

Competenties

• Resultaatgericht en analytisch sterk.

• Plannen en organiseren.

• Communicatief vaardig.

• Verbindend en samenwerkingsgericht.

• Overtuigend en besluitvaardig.

Praktische informatie
Start: in overleg
Looptijd: in overleg
Uren: in overleg
Locatie: hybride (regio Randstad)
Dienstverband: in overleg

Over DC&I
DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector.
Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💬 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief.
Twijfel je of deze opdracht helemaal past?
Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie