Enterprise Architect
| Type: | Detachering |
| Starten op: | 14-9-2026 |
| Duur: | 12 maanden / kans op verlenging |
| Geplaatst op: | 31 juli 2026 om 12:39 uur |
| Specialisme: | Architect / Ontwerp |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
Referentienummer: 2026-06881
Omgeving: Gouda
Startdatum: 14 september 2026
Einddatum: 12 maanden
Optie op verlenging: ja, 2 x 6 maanden
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: week 34 en 35
Sluitingsdatum: vrijdag 7 augustus 2026 om Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.
*** is op zoek naar een Enterprise Architect voor 36 uur per week.
De Justitile ICT Organisatie wil architectuur stevig(er) inbedden in de organisatie en haar processen. Er ligt een basis, maar we staan op een omslagpunt om het fundament tegen het licht te houden en waar nodig te herzien. De behoeften van opdrachtgevers en business veranderen en vragen om verdere professionalisering en doorontwikkeling, o.a. in governance, werkwijzen en templates. Daarnaast is er door tijdelijk capaciteitstekort extra capaciteit nodig om de beoogde doorontwikkeling te continueren.
Opdrachtbeschrijving
Bijdragen aan de (her)formulering van ambities en doelstellingen voor de doorontwikkeling van werken onder architectuur en specifiek Enterprise Architectuur; resultaat: aangescherpte werkwijze.
Met stakeholders processen, governance en hulpmiddelen analyseren en met draagvlak verbetervoorstellen doorvoeren; resultaat: verbetervoorstellen voor governance, processen en hulpmiddelen.
Brugfunctie vervullen tussen bestuurlijke ambities en uitvoering conform de Enterprise Architectuur; resultaat: overzicht en relaties in architectuur.
Deelnemen aan overleggen waarin stakeholders werken aan gezamenlijke architecturen; bijdragen aan startarchitecturen, doelarchitecturen, referentiearchitecturen en architectuurprincipes.
Ondersteunende taken binnen architectuurprocessen uitvoeren, waaronder monitoring/rapportage en begeleiding bij architectuurexcepties.
Doel
Meer voorspelbaarheid, betere besluitvorming, meer herbruikbare architectuurkaders en betere aansluiting tussen bestuurlijke ambities, portfolio/roadmaps en uitvoering. Startpunt van de werkzaamheden is een plan van aanpak.
Eisen bij de opdracht:
Je beschikt over relevante certificeringen, zoals TOGAF of ArchiMate.
Je werkt op WO-niveau op basis van vooropleiding, cursussen en werkervaring of een diploma in bestuurlijke informatica, informatiekunde of soortgelijk (HBO/WO).
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten van een enterprise-architectuur in een overheidscontext en met architectuurrollen in een SAFe-/agile-organisatie.
Je hebt minimaal 8 jaar ervaring bij de Rijksoverheid (bij voorkeur in de context van JenV).
Wensen bij de opdracht:
Je hebt ruime ervaring met organisatie-overstijgende architecturen in de (semi)publieke sector en het realiseren van duurzame verandering.
Je hebt ervaring met GDI-voorzieningen en -standaarden, MIDO-governance, rijksreferentiearchitecturen (RbDI, NORA, RORA, GEMMA) en departementale samenwerking.
Je koppelt kennis van de laatste stand van techniek en innovaties aan ervaring op bestuurlijk niveau en het vertalen en uitdragen van concepten.
Je kan nieuwe ideen en concepten ontwikkelen, uitdragen en verdedigen en via overleggen tot overeenstemming komen.
Je kan architectuurconcepten inbrengen binnen projectopdrachten en vanuit een quality assurance rol meekijken/bijsturen bij realisatie.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan complexe ideeën helder verwoorden en documenteren voor een divers publiek.
Je hebt een samenwerkingsgerichte instelling; gaat de verbinding aan, is vasthoudend waar nodig en kijkt realistisch naar uitdagingen.
Je koppelt visie aan durf, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen.
Je hebt minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Competenties:
Communicatieve vaardigheid: Luistert goed, gaat de verbinding aan en kan complexe ideen helder verwoorden en documenteren.
Overtuigingskracht: Weet mensen te overtuigen en bereikt overeenstemming via overleggen.
Initiatief en durf: Koppelt visie aan durf en neemt initiatief om verbeteringen te realiseren.
Samenwerken en vasthoudendheid: Werkt effectief en harmonieus samen en is vasthoudend waar nodig.
Kwaliteitsbewaking: Brengt architectuurconcepten in binnen projecten en kijkt vanuit een quality assurance rol mee/bijsturen bij realisatie.
Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

