Enterprise Architect Sr.

Opdrachtomschrijving

Referentienummer: 2025-07279
Omgeving: Utrecht
Startdatum: 1 januari 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: ja, 3 x 13 maanden
Aantal uur per week: 32
Intakegesprek: 28-31 oktober 2025
Sluitingsdatum: maandag 20 oktober 2025 om 07.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

*** is op zoek naar een Senior Enterprise Architect voor 32 uur per week.

We zoeken een Enterprise architect met kennis en ervaring van Human Resource Management , verder aangeduid met term die Defensie gebruikt te weten: P&O Personeel en Organisatie.
Die samen collega Architecten richting geven aan de verduurzamen van het IT landschap en verbeteren van de dienstverlening. In deze cruciale rol coördineer je ook het afstemming tussen diverse technische disciplines en organisatieonderdelen. Een ander belangrijk onderdeel van je werkzaamheden; is het (mede) realiseren van een (aspect)architectuur op het gebied van P&O incl. het inzicht in het appllicatielandschap wat die (aspect)architectuur invult. Je helpt verder mee en geeft (mede) richting bij de initiatie van projecten. Gedurende de uitvoering ervan houd je de voortgang op architectuurgebied in de gaten.

Achtergrond opdracht

De IT ondersteuning van P&O is verouderd en niet toekomst vast. Ze is bijvoorbeeld niet geschikt voor ontsluiting naar de Cloud en minder goed schaalbaar of aanpasbaar op nieuw arbeidsvoorwaarden enz. De ambitie van Defensie is om te migreren naar een standaard oplossing zoals SAP (in combinatie met lowcode platformen) en uiteindelijk een vereenvoudigd en goed onderhoudbaar IT-landschap te realiseren.

JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen bij de opdracht:

• Je hebt tenminste 4 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) als Enterprise Architect.

• Je hebt tenminste 4 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) binnen het P&O domein en kennis van de P&O processen.

• Je hebt tenminste 4 jaar werkervaring bij in de veiligheidssector (defensie, politie, etc.) en/of andere grote complexe (rijks)organisaties.

• Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) met het werken onder architectuur in een IT bedrijf. Of te wel hoe pas je architectuur toe in grote organisaties om de doelstellingen van een bedrijf te realiseren met behulp van IT.

Wensen bij de opdracht:

• Je hebt kennis van en ervaring met koppelen van andere applicaties aan SAP Succesfactors (en/of met SAP S4 Hanna) met lowcode systemen waarbij de SAP omgeving geen maatwerk meer bevat.

• Je hebt werkervaring met zelfstandig kunnen opstellen van doelarchitecturen en roadmaps en daarbij alle relevante stakeholders bepalen en betrekken (organisatie sensitiviteit).

• Je hebt kennis van en ervaring met SAP Succesfactors en met SAP S4 Hanna in het algemeen en bij het begeleiden van best off breed keuze en implementaties.

• Je hebt kennis van en ervaring met om een organisatie mee te nemen "op reis" van een SAP omgeving die nu heel veel maatwerk bevat en toe moet naar een "vanilla" SAP omgeving aangevuld met Lowcode Applicaties voor het de specifieke functionaliteiten.

Korte omschrijving van de organisatie