Domein Architect Port Life Cycle
| Type: | Detachering |
| Starten op: | 18-5-2026 |
| Duur: | 7 maanden / kans op verlenging |
| Geplaatst op: | 14 april 2026 om 12:30 uur |
| Specialisme: | Architect / Ontwerp |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
Referentienummer: 2026-03351
Omgeving: Rotterdam
Startdatum: 18 mei 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 32-36
Intakegesprek: 28 april 2026 tussen 12.00 en 15.00 uur
Sluitingsdatum: woensdag 22 april 2026 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.
*** is op zoek naar een Domein Architect Port Life Cycle voor 32 tot 36 uur per week.
Je maakt deel uit van Information & Digital Technology (I&DT) en werkt binnen het team Port Life Cycle Management (PLCM). Dit team faciliteert de digitalisering van het volledige asset life cycle — plannen, bouwen, beheren en optimaliseren van de infrastructuur die de haven draaiende houdt.
Als Domeinarchitect Port Life Cycle geef je richting aan de digitalisering van dit strategisch belangrijke domein en leg je de basis voor datagedreven besluitvorming in de haven van de toekomst. Dit doe je door middel van technologiegebieden zoals IoT, GIS, BIM/CAD en Enterprise Asset Management.
Samen met enterprise- en solution architecten versterk je de architectuurfunctie binnen het Havenbedrijf en draag je bij aan een toekomstbestendig applicatielandschap.
Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden
Architectuur & Visie
Ontwikkelen van visie en doelarchitecturen voor het Port Life Cycle-domein.
Vertalen van visie naar processen, data, applicaties en platformen.
Aansluiten op de integrale Enterprise Port Reference Architectuur.
Governance & Richting
Opstellen en bewaken van architectuurkaders en securityrichtlijnen.
Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en implicaties voor roadmaps.
Richting geven aan solution architecten en ontwikkelteams.
Inhoudelijk adviseren van de team manager.
Samenwerking & Verandering
Uitdragen en versterken van de enterprise- en domeinarchitectuur.
Leiden van verbeterinitiatieven binnen de architectuurfunctie.
Adviseren en overtuigen van stakeholders op alle niveaus.
Eisen bij de opdracht:
Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Informatica of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 12 jaar werkervaring in de IT sector waarvan 5 jaar ervaring als IT Architect, bij voorkeur binnen asset-intensieve organisaties.
Je hebt bewezen ervaring met het ontwikkelen van solution- en startarchitecturen in samenwerking met diverse stakeholders.
Je hebt kennis van TOGAF, ArchiMate en moderne architectuurtools.
Wensen bij de opdracht:
Je hebt ervaring met Value Driven Maintenance en Asset Performance Management.
Competenties:
Probleemoplossend vermogen: Je bent in staat om bij complexe vraagstukken de samenhang met de context te zien. Je kunt complexe materie op een eenvoudige manier verwoorden en visualiseren. Daarnaast heb je verschillende ideeën om een probleem of vraagstuk op te lossen. Je bouwt voort op ideeën en concepten van anderen en experimenteert met nieuwe aanpakken om tot innovatieve oplossingen te komen.
Resultaatgerichtheid: Je laat je niet uit het veld slaan door problemen, onzekerheden, emoties of tegenslagen bij het behalen van doelstellingen. Je creëert actief mogelijkheden en minimaliseert problemen, waarbij je altijd de balans tussen kosten en baten in de gaten houdt.
Strategisch handelen: Je hebt een helicopterview en een diepgaand begrip van de markt en omgeving van HbR. Je denkt buiten de grenzen van je eigen werkterrein en ziet hoe ontwikkelingen impact kunnen hebben op HbR, waarbij je deze inzichten vertaalt naar strategische richtingen voor de organisatie.
Effectief communiceren: Je verplaatst je in de ander om hem of haar beter te begrijpen. Je overtuigt anderen met aansprekende voorbeelden en feiten die aansluiten bij hun niveau en interessegebied. Je brengt slecht nieuws bondig en duidelijk over en geeft de ontvanger ruimte om stoom af te blazen, terwijl je actief luistert en helpt bij het zoeken naar oplossingen.
Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

