Business Expert Gedigitaliseerde Criminaliteit
Utrecht, Nederland
| Type: | Detachering |
| Starten op: | 3-11-2025 |
| Duur: | 24 maanden |
| Geplaatst op: | 4 september 2025 om 14:23 uur |
| Specialisme: | Overig |
| Tariefindicatie: | In overleg / n.t.b. |
Opdrachtomschrijving
OpdrachtspecificatiesReferentienummer: 2025-06454
Omgeving: Utrecht
Startdatum: 3 november 2025
Einddatum: 2 november 2027
Optie op verlenging: nee
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: nader te bepalen
Sluitingsdatum: maandag 15 september om 09.00 uur
*** is op zoek naar een Business Expert Gedigitaliseerde criminaliteit voor 36 uur per week.
Je gaat werken voor de sector Advies van de Dienst Informatievoorziening (IV). Binnen de Nationale Politie levert de IV-organisatie haar bijdrage om de IV-voorzieningen stabiel en beschikbaar te houden. Er wordt voortdurend gewerkt aan het ontwikkelen en beheren van “state of the art” technologie voor het ondersteunen van het politiewerk en daarmee het bevorderen van een veilige samenleving. Binnen de dienst IV richt de sector Advies zich op de vraag naar nieuwe of verbeterde IV-dienstverlening. Binnen deze sector zijn we op zoek naar een enthousiaste en doorpakkende business analist met een hands-on mentaliteit voor de IV-voorziening ter ondersteuning van de aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit (DiCri).
Deze landelijke aanpak van DiCri kenmerkt zich door een datagedreven benadering. De IV-voorziening hiervoor moet gebaseerd worden op een landelijk datawarehouse inclusief analysetooling, en koppelingen met verschillende (registratieve) politiesystemen. Deze voorziening ondersteunt een landelijke hub-and-spokes structuur waarin de operatie samenwerkt met dataspecialisten en analisten om gedigitaliseerde criminaliteit te bestrijden.
Het werkveld is complex en breed. We zoeken dus een ervaren business analist, die makkelijk schakelt en verbindingen legt.
Doelstelling
De business analist is werkzaam als spil tussen business/operatie en IV:
Je inventariseert wensen en eisen die leiden tot een programmabacklog die invulling geeft aan de programmadoelen en daarbinnen beoogde IV-resultaten.
Je houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd door realisatieteams in de IV-organisatie.
Je overlegt o.m. met programmastakeholders, architecten en product owners over de gewenste oplossingen en verschillende realisatiemogelijkheden. De kandidaat fungeert als belangrijke schakel tussen programma en (realiserende) IV-organisatie en communiceert proactief omtrent requirements en stemt deze alle partijen af.
Je kan effectief verschillende werkvormen hanteren en coördineert werkzaamheden van verschillende teams, gericht op het concrete resultaat.
Je schakelt als vanzelf tussen abstracte concepten en concrete inhoudelijke oplossingen.
Je communiceert gemakkelijk met eindgebruikers en opdrachtgevers, kan omgaan met verschillende belangen; is een bruggenbouwer.
Verantwoordelijkheden
De business analist is verantwoordelijk voor:
het gestructureerd ophalen en uitwerken van behoeften vanuit de business en die te vertalen naar impact op business en IV, eventueel met verschillende scenario’s en voorstellen ten behoeve van besluitvorming.
het op basis van een agile werkwijze de vraag uit de business te vertalen naar IV-epics.
een goede afstemming tussen de backlogs van relevante andere producten.
een bijdrage leveren aan het functioneren van de ondersteuning van het programma in de breedte. Dat houdt concreet is dat een actieve bijdrage gevraagd wordt bij de kwaliteit van het programmateam.
Overleg met architecten, product owners en projectleiders (ook van gerelateerde projecten) over de gewenste informationele oplossingen en de te hanteren kaders. De Business analist heeft daarbij een belangrijke signalerende en adviserende rol naar de belangrijkste stakeholders binnen de organisatie.
Contacten
Programmateam Digitale criminaliteit (DiCri)
Stakeholders van het programma DiCri
Product owners
Architecten binnen de Dienst IV.
Business analisten en projectleiders vanuit andere domeinen.
(senior) business experts voor DiCri, Cybercrime en Digitale Opsporing
Eisen bij de opdracht:
Je hebt een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal hbo niveau.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie (minimaal 250 medewerkers) in een soortgelijke functie.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics in een soortgelijke functie.
Wensen bij de opdracht:
Je hebt relevante werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-oplossingen in een soortgelijke functie.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken en het adviseren over de uitkomsten op uitvoerend en tactisch niveau.
Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar werkervaring in het toepassen en werken binnen architecturale kaders binnen IV-ontwikkeling in een soortgelijke functie.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een grotere (semi)overheidsorganisatie.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
Je hebt een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal hbo niveau, in de richting van informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen, informatica of soortgelijk.
Je hebt een certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum.
Je hebt werkervaring binnen de politie.
Competenties:
Maatschappelijke oriëntatie: is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit: speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht: toont gedrag dat erop is gericht om vanuit begrip van de inhoud anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Organisatievermogen: bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Klantgerichtheid: herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Netwerkvaardigheid: ontwikkelt en onderhoudt proactief relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Systeemdenken: herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Ben je enthousiast? Stuur dan je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Ons proces
Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match.
Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.
Follow the *** - Always on track to the perfect match
Organisatie
Korte omschrijving van de organisatie
