Adviseur SOC Ecosysteem • SOC-governance • Cybersecurity

Opdrachtomschrijving

Adviseur SOC Ecosysteem • SOC-governance • Cybersecurity

Voor een organisatie binnen de Rijksoverheid zoeken wij een Adviseur SOC Ecosysteem die een onderbouwd voorstel ontwikkelt voor de inrichting en verdere ontwikkeling van een centraal Security Operations Center (SOC). Je richt je op governance, dienstverlening, samenwerking tussen centrale en decentrale SOC-voorzieningen en een geprioriteerde implementatieroadmap voor bestuurlijke besluitvorming.

Rol & context

Binnen een complex informatiebeveiligingslandschap wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van een centraal SOC dat samenwerkt met decentrale SOC-voorzieningen van verschillende organisatieonderdelen. De uitdaging is om bestaande initiatieven, technische voorzieningen en dienstverlening optimaal te benutten en deze samen te brengen binnen een samenhangend governance- en dienstverleningsmodel.

De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een toekomstbestendig SOC-ecosysteem waarin verantwoordelijkheden, afspraken, financiering en dienstverlening helder zijn vastgelegd. Hierbij worden bestaande bouwstenen, lopende ontwikkelingen en onderzoeksresultaten gebruikt als uitgangspunt.

Je opereert zelfstandig op strategisch niveau en werkt resultaatgericht aan een voorstel dat geschikt is voor besluitvorming. Daarbij houd je rekening met de verschillende belangen, verantwoordelijkheden en beveiligingsbehoeften van de betrokken organisaties.

De opdracht wordt afgerond met de oplevering van drie concrete resultaten: een governancevoorstel, een functioneel ontwerp voor de SOC-dienstverlening en een GAP-analyse met geprioriteerde implementatieroadmap.

Werkzaamheden

• Analyseren van bestaande SOC-initiatieven, dienstverlening, technische voorzieningen en relevante onderzoeksresultaten.

• Ontwikkelen van een onderbouwd doelbeeld voor een centraal SOC en de samenwerking met decentrale SOC-voorzieningen.

• Uitwerken van een governancevoorstel met duidelijke verantwoordelijkheden, rolverdeling, demarcatie en samenwerkingsafspraken.

• Analyseren en structureren van de behoeften van verschillende organisatieonderdelen aan generieke SOC-dienstverlening.

• Ontwikkelen van een voorstel voor vraagarticulatie en een functioneel ontwerp voor de centrale SOC-dienstverlening.

• Onderzoeken van verschillende scenario's voor de scope van het SOC, waaronder centrale governance, gezamenlijke SOC-dienstverlening en een breder security-stelsel.

• Uitwerken van de functionele SOC-capabilities, waaronder security monitoring, logmanagement, security incidentmanagement, securityanalyse en forensics.

• Betrekken van threat intelligence, threat hunting en vulnerability management bij het bepalen van de functionele scope.

• Onderscheiden van functionele SOC-processen en de technische voorzieningen die deze ondersteunen.

• Analyseren van verschillen tussen bestaande SOC-dienstverlening en het beoogde functionele ontwerp.

• Opstellen van een GAP-analyse met een geprioriteerde roadmap voor het realiseren van ontbrekende functionaliteiten en voorzieningen.

• Uitwerken van voorstellen voor afsprakenstelsels, onboarding, dashboarding, financiering en uitvoeringsverantwoordelijkheden.

• Voorbereiden van onderbouwde besluitvormingsvoorstellen voor formele bestuurlijke overleggen.

Eisen

• Meer dan 10 jaar werkervaring op C-levelniveau binnen het domein van informatiebeveiliging, aantoonbaar gemaakt met concrete voorbeelden in het CV.

• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in businessdevelopmentfuncties, onderbouwd met concrete voorbeelden in het CV.

Pré’s

• Aantoonbare ervaring met het adviseren over SOC-ecosystemen.

• Aantoonbare ervaring met het werken in complexe ecosystemen met meerdere organisaties die beschikken over eigen en gecentraliseerde IT- en SOC-voorzieningen.

• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verschillende organisatiebelangen samen te brengen.

• Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch en bestuurlijk niveau.

• Projectmanagementvaardigheden, waaronder het plannen en organiseren van werkzaamheden en het tijdig opleveren van resultaten voor formele besluitvorming.

Praktische informatie

• Start: 30 oktober 2026.

• Looptijd: tot en met 31 maart 2027.

• Uren: 20 uur per week.

• Locatie: Den Haag, hybride werken.

• Soort opdracht: payrolling

• Reageren t/m: 21 oktober 2026, 21:00 uur.

• Kenmerk DC&I: 202610142.

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie