AFAS Specialist • HR Applicaties • Financiële Dienstverlening

Opdrachtomschrijving

AFAS Specialist • HR Applicaties • Financiële Dienstverlening

Je versterkt een HR-applicatiebeheerteam bij het onderhouden en verder ontwikkelen van een bedrijfskritische AFAS-omgeving en de integraties met andere systemen. Je combineert diepgaande AFAS-kennis met HR-processen, datakwaliteit en gebruikersondersteuning en draagt bij aan belangrijke veranderprojecten binnen een internationale omgeving.

Rol & context

Als AFAS Specialist werk je binnen het HR-applicatiebeheer en zorg je voor een betrouwbare, veilige en gebruiksvriendelijke inrichting van AFAS. Naast het reguliere beheer lever je vanuit AFAS-perspectief een inhoudelijke bijdrage aan projecten, waaronder ontwikkelingen rond een internationaal HR-systeem, en werk je nauw samen met HR, Payroll, Data en IT.

Werkzaamheden

• Beheren en configureren van de AFAS-omgeving
• Beheren en onderhouden van integraties tussen AFAS en andere systemen
• Ondersteunen van medewerkers en HR-collega's bij technische vragen
• Analyseren en oplossen van incidenten en systeemproblemen
• Leveren van AFAS-expertise binnen belangrijke veranderprojecten
• Uitvoeren van periodieke controles op datakwaliteit, integriteit en vertrouwelijkheid
• Beheren en configureren van looncomponenten binnen AFAS
• Uitvoeren en begeleiden van systeemupgrades en testen
• Opstellen en onderhouden van technische en functionele documentatie
• Samenwerken met HR Officers, HR Data, Payroll, IT en andere specialistische teams

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met het configureren van AFAS
• Minimaal 5 jaar ervaring met AFAS-integraties met andere systemen
• Uitgebreide ervaring met looncomponenten binnen AFAS
• Ervaring met troubleshooting, systeemonderhoud en gebruikersondersteuning
• Sterke kennis van HR-processen en principes voor datamanagement
• Ervaring met systeemupgrades, testen en bijbehorende documentatie
• Beschikbaar gedurende de volledige looptijd van de opdracht

Pré’s

• Ervaring met Workday
• Ervaring binnen HR-applicatiebeheer
• Ervaring met AFAS binnen een complexe organisatie
• Ervaring met HR Data en Payroll

Praktische informatie

• Start: Z.s.m.
• Looptijd: 9 maanden
• Uren: 32–36 uur per week
• Locatie: Driebergen-Rijsenburg
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 20-08-2026 12:00
• Kenmerk DC&I: 202608145

Over DC&I

DC&I verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke én private sector. Onze focus ligt op data, procesverbetering en grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie, digitalisering van de overheid en toekomstbestendige zorg.

💭 Interesse? Reageer met je CV en gewenste uurtarief. Twijfel je of deze opdracht helemaal past? Voel je vrij om toch te reageren — we kijken graag samen naar andere passende opdrachten binnen ons netwerk.

Korte omschrijving van de organisatie