UX designer - Breda

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Breda, Noord-Brabant, Nederland
Type: Freelance
Start: Per direct
Duur: 6 maanden
Geplaatst op: 23 juni 2022 om 11:23 uur
Specialisme: Grafisch / Design
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Voor Avans Hogeschool in Breda zijn wij op zoek naar een UX Designer.

Als echte UX'er weet je hoe het is om de volwassenheid in UX design een niveautje hoger te tillen. Daardoor weet je hoe je een nieuw project start en ben je niet bang om te pionieren. Met je positieve energie en drive krijg je al je teamgenoten mee. Samen met een grenzeloze nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën en trends lever je een volwaardig product op.

Als geen ander denk jij vanuit de gebruiker voor onze applicaties. Dat betekent dat je veel in gesprek bent met de verschillende gebruikers, van student tot onderzoeker. Voor deze opdracht werk je als UX Designer aan verschillende applicaties en ondersteun je meerdere scrumteams, verdeeld over verschillende waardestromen.

Jouw plek als UX Designer binnen Avans

Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. Zo werken we aan gepersonaliseerde leerroutes voor studenten. Binnen ICT werken we met meer dan 150 collega’s. Met elkaar ontwikkelen we dé ICT-organisatie van de toekomst. Op onze ambitiepagina lees je hier meer

over. Digitalisering en flexibilisering zijn onze toverwoorden. Wat je ook gaat doen binnen ICT;

je maakt impact, voor heel Avans. Meer weten? Neem eens een kijkje op: IT'er bij Avans | Avans Hogeschool.

Onderling zit de sfeer er goed in. Je werkt zelfstandig, maar naast je scrumteam ben je ook onderdeel van een UX gilde waar alle designers elkaar opzoeken om te sparren en te werken aan nieuwe ideeën voor de organisatie. Met de andere UX designers werk je nauw samen om te

zorgen voor kwaliteit en consistentie binnen de applicaties en deel je jouw kennis en de nieuwste ontwikkelingen. We worden blij van jouw ideeën en initiatieven, daarom krijg je alle vrijheid om zelf dingen uit te zoeken. Ook plezier staat regelmatig op de agenda: samen een

lunch of wandeling op de campus en we proosten op onze successen. We helpen elkaar verder en denken met elkaar mee, met enthousiasme en gedrevenheid.

Jij houdt je bezig met de volgende opdrachten:

- De nog te ontwikkelen applicatie waaraan jij werkt, krijgt een belangrijke rol om onze

onderzoekers te ontzorgen. Als zij minder tijd kwijt zijn aan administratieve rompslomp

rondom onderzoek, kunnen zij zich meer focussen op de inhoud. Je gaat aan de slag met

het aanbieden van complexe en administratieve processen voor verschillende

gebruikersgroepen in de organisatie. De applicatie biedt bijvoorbeeld ook de

directeuren/lectoren de ruimte om te sturen op financiën, personeel en

onderzoeksthema’s. De applicatie wordt ingezet op het gebied van Research Data

Management. De Business analist heeft de interne processen al in kaart gebracht.

- Voor de verbetering van de interne communicatie gaat Avans gebruik maken van

SharePoint-sites. Door nieuwe, maar ook bestaande SharePoint-sites te verbinden

d.m.v. zogenoemde ‘Hubs’, maken we de interne informatie en communicatie

toegankelijk en beter vindbaar voor medewerkers en studenten. Jij speelt hierin ook een

belangrijke rol om vanuit de eindgebruikers de hoofdnavigatie en structuur van deze

SharePoint-sites te verbeteren. Daarnaast werk jij aan de ontwikkeling van paginatemplates waarmee de verschillende teams zelf aan de slag kunnen, maar waarmee je

ook zorgt voor consistentie en herbruikbaarheid.

Je profiel:

- Minimaal HBO werk-en denkniveau;

- Beheersing van de Nederlandse taal;

- Aantoonbare ervaring met diverse UX-methoden binnen een middelgrote organisatie;

- Deze ervaring en kennis gebruik je om je team te adviseren;

- Ruimschootse praktijkervaring met Figma;

- Ervaring met het toepassen van een Design System;

- Ervaring met visual design.

Aanvullende informatie:

- Ten aanzien van de inzet in de zomervakantie wordt flexibiliteit verwacht;

- Momenteel worden de richtlijnen van het RIVM gevolgd;

Screening:

  • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Projectduur
Start: zsm

Eind: 31 december

Uren: 36-40/week

Standplaats: Breda/online

Code: 0622l2

ZZP: ja

Uw Reactie:
Als u aan bovenstaande eisen voldoet* dan ontvangen wij van u graag zo spoedig mogelijk:

  • Een chronologisch CV (.word)
  • Motivatie gericht op dit project (maximaal 2000 tekens)
  • Uw uurtarief (inclusief reis- en verblijfkosten en ex BTW)
  • Uw mogelijke startdatum en eventuele vakantieplannen

* Wij merken vaak dat deskundigen aan nagenoeg alle eisen voldoen, maar net dat ene certificaat missen. Als voorbeeld: u werkt al jaren volgens de Agile of Scrum methodiek of volgens Prince, maar U hebt nooit het certificaat behaald. In principe zou u dan niet in aanmerking komen. Wij hebben voor u de oplossing: onze opleidingsdivisie kan er voor zorgen dat u in zeer korte tijd over dit certificaat beschikt. Wij kunnen dat – ook individueel – tegen zeer scherpe tarieven COVID-proof aanbieden. Interesse? Reageer dan op de aanvraag en vermeld dat u meer info wil.

Wij verwachten van u exclusiviteit om te voorkomen dat u meerdere malen op dit project bij onze opdrachtgever wordt aangeboden. Mochten wij van uw aanbod geen gebruik maken dan zullen wij u hierover uiteraard zoveel mogelijk nader informeren. In algemene zin geldt dat als binnen twee dagen na de uiterste aanbiedingsdatum geen reactie is gegeven, een beter passend profiel is geselecteerd.

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl