Technisch Projectleider Financiële Processen

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Arnhem, Gelderland, Nederland
Type: Detachering
Starten op: 2-9-2019
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 12 juni 2019 om 15:58 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT26510
Omgeving: Arnhem
Startdatum: 2 september 2019
Einddatum: 31 augustus 2020
Optie op verlenging: Ja, 2x 12 maanden
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek:  dinsdag 9 juli en op donderdag 11 juli 2019. 
Sluitingsdatum: maandag 24 juni om 16.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. / of eerder indien de aanvraag is ingevuld.

*** is op zoek naar een Technisch Projectleider Financiële Processen voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Ruim 1200 medewerkers werken op diverse beleidsterreinen samen aan een beter en mooier Gelderland voor bijna twee miljoen inwoners. De grootste provincie van Nederland is als overheidsorganisatie en als werkgever sterk in ontwikkeling. Daarom zoeken we naar medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor doelen en resultaten in hun werk.

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale ICT-beleid. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich met behulp van ICT-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak.

Vanuit het team Project- & Testmanagement van de afdeling I&A worden projectleiders ingezet op diverse projecten binnen de provincie.

Taken/werkzaamheden:

De ondersteuning op het huidige boekhoudpakket Oracle Financials stopt in 2021. De afdeling Financiën is een heroriëntatie gestart naar een nieuw boekhoudpakket dat aansluit bij onder andere nieuwe verplichtingen vanuit mijnOverheid en slimmere processen. Het motto is: eerst organiseren dan automatiseren. Hiervoor zijn activiteiten uitgezet om aan de businesskant de processen gedetailleerd in kaart te brengen. Ook aan de I&A-kant moeten veel activiteiten opgepakt gaan worden en hiervoor zoeken we een Technisch Projectleider.

Het takenpakket van deze Technisch projectleider bestaat onder andere uit:

  • Zorgdragen voor inpassing van gekozen oplossing in I-architectuur.
  • Uitvoeren Europese aanbestedingsfase.
  • Definiëren, realiseren en implementeren van koppelingen (met aanpalende systemen) en datamigraties.
  • Definiëren, realiseren en implementeren van BI-rapportages.
 
 
Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding richting Informatica of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider (opgedaan in de periode 2011-2019) met het leiding geven aan IT-projecten bij een overheidsorganisatie die betrekking hebben op financiële processen en slimme automatisering daarvan.
  • Je hebt ervaring opgedaan (in de periode 2011-2019) met het begeleiden en uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten. 
  • Externe is inzetbaar vanaf 2 september 2019 tot en met 31 augustus 2020 voor 36 uur per week. 

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 5 jaar) ervaring als Projectleider (opgedaan in de periode 2011-2019) met het leiding geven aan projecten bij een overheidsorganisatie met 1000+ medewerkers, waarbij ook één of meerdere onderaannemers betrokken waren (weging 40%).
  • Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 3 jaar) ervaring als Projectleider (opgedaan in de periode 2011-2019) met het begeleiden en uitvoeren van projecten waarbij het ontwerpen en realiseren van diverse koppelingen/interfaces, datamigraties en rapportages (DWH & Analyse tools) een belangrijk aandachtspunt was (weging 30%).
  • Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 3 jaar) ervaring als Projectleider (opgedaan in de periode 2011-2019) in het leiding geven aan IT-projecten op het gebied van implementatie van financiële pakketten en/of informatievoorziening bij een overheidsorganisatie (weging 30%). 

Competenties:

  • Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
  • Overtuigingskracht: Je gedrag is erop gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en om instemming te verkrijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten.
  • Situationeel leiderschap: Je bent in staat medewerkers individueel of groepsgewijs zodanig te motiveren, stimuleren en waarderen dat ze zich enthousiast en optimaal inzetten voor de organisatie. Je weet aansluiting te vinden bij de diversiteit in achtergronden en waardepatronen van medewerkers. Je gedrag wordt gekoppeld aan het waarneembare gedrag van de individuele medewerker. Per situatie pas je je stijl van leidinggeven aan.
  • Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houd niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen.
  • Resultaatgericht: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover en denkt vooruit maar dient ook zelf actief stappen te zetten om tot het eindresultaat te komen. 

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl