Teamleider

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Assen, Drenthe, Nederland
Type: Freelance
Starten op: 24-2-2020
Duur: 4 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 14 februari 2020 om 12:48 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Als teamleider van het team Cloud Beheer draag je de eindverantwoordelijkheid voor het optimaal functioneren en leveren (van betrouwbare, veilige netwerk dienstverlening) van het team Cloud Beheer.
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers en zorgt voor adequate ondersteuning en (operationele) aansturing en geeft rekenschap op de beoogde resultaten.
  • Daarnaast zorg je voor effectieve communicatie en gestructureerd werkoverleg.
  • Je draagt proactief en enthousiast bij aan de ontwikkelingen die het team doormaakt en borgt optimale teamcohesie.
  • Binnen de organisatie vindt momenteel een transitie plaats naar een organisatie die gebaseerd is op agile en devops. Van de teamleider wordt verwacht dat hij/zij een actieve en positieve bijdrage levert aan dit veranderproces. Dat betekent dus ook dat de huidige organisatievorm binnen afzienbare tijd sterk gaat veranderen.
  • Ook lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van een meerjaren beleid op het gebied van ontwikkeling van de infrastructuur en stuur je op de realisatie.
  • Tevens lever je een solide begroting en gedurende het jaar stuur je hierop. Tenslotte onderhoud je contacten met leveranciers op tactisch niveau.
 
Als teamleider rapporteer je aan de Divisiemanager Infrastructuur diensten en maak je deel uit van het Management team van de divisie Infrastructuur.
 
Functie-eisen (knock-out)
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Prince2 gecertificeerd.
  • ITIL gecertificeerd.
  • Aantoonbare certificering en (min. 3 jaar relevante -) ervaring als Agile Coach in een ICT (beheer)organisatie.
  • Succesvol leiding gegeven aan een team van Architecten, in de rol van lijnmanager of programmamanager verantwoordelijk voor transities in (netwerk)infrastructurele projecten (4 jr).
  • Kennis van de fundamentele werking van ICT-infrastructuur en aantoonbaar recente (< 2 jaar) ervaring met toepassen hiervan (2 jr).
  • Aantoonbare kennis en ervaring met kort cyclische methodieken als Agile/Scrum en DevOps (2 jr)
  • Heeft aantoonbare meerjarige ervaring in het begeleiden van veranderingen in processen en organisatievormen (3 jr).
 
Functie-wensen
  • Besluitvaardig.
  • Resultaat gericht.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Communicatief sterk.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met IT projecten binnen de Overheid.
  • Beschikt over een HBO werk- en denkniveau verkregen door een technische, bij voorkeur ICT-gerelateerde studie.
  • Heeft kennis van en ervaring met informatiebeveiliging.
  • Ervaring in het ontwikkelen van IaaS-, Paas- en Saasdiensten.
  • DIEPGAANDE kennis en ervaring met agile en Devops, inclusief bijbehorende certificaten.
  • Ervaring binnen grote organisaties waar ICT ondersteuning essentieel is in het primaire proces (finance, telecom, Overige functiewensen olie, Rijksoverheid).
 
 
 
Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out).
Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Motivatiebrief
Begeleid je CV met een motivatiebrief waarin je puntsgewijs beknopt aangeeft dat je en waarom je aan de bovengenoemde functie eisen voldoet.
 
Planning gesprekken:
Eventuele gesprekken zullen plaatshebben via Skype, datum in overleg.
 
Overige informatie:
Locatie:        Assen (kandidaat is bereid om 1-2 maal per week in Den Haag te zijn)
Startdatum: 24-2-2020, 36 uur per week
Einddatum:    30-6-2020, 4 maanden met optie op verlenging 3 x van 4 maanden
Recruiter:     Greg Haimé, ***, ***
 
Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.
 
Privacy:
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.


Reageren:
Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan *** de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
 
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen *** Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. 
 
Wie zijn wij?
*** Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren.
 
*** is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van *** hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.
 
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Organisatie

e-Boekhouden.nl