Team Manager Project Bureau

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Type: Freelance
Start: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 7 april 2021 om 16:04 uur
Specialisme: IT Management
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Voor onze opdrachtgever, gevestigd in regio Den Haag,  wij op zoek naar een bekwame:
 
Functie:   Team Manager Project Bureau.

Niveau: WO      
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Verlenging: optioneel [ 1 x 6 maanden ]
Uren:  32 - 36 uur per week
Tarief: in overleg
Aanbieden tot: 14-04-2021, 12.00 uur
 
Achtergrond opdracht:

Het projectenbureau is net van start gegaan en als interim Teammanager Projectenbureau ligt de nadruk van jou rol op het vormen van het team en het leiding geven aan het team van projectmanagers, -medewerkers en evt. ingehuurde medewerkers.
  • Je vervult een bredere coachende en sturende rol, zodat er structuur en een cultuur ontstaat die past bij het Projectenbureau en de gemeente.
  • Je ziet toe op de kwaliteit van de projectresultaten en de toepassing van de gemeente werkwijze projectmatig werken.
Onderdeel daarvan is dat je realistische afspraken maakt over (te ontwikkelen) producten en processen zodat de afspraken binnen de vastgestelde kaders, doelen, planning, kwaliteit, tijd en geld worden gehaald. Je initieert, ontwikkelt en voert als lid van het management van de afdeling mede het beleid van de afdeling uit en levert een belangrijke bijdrage aan de vak ontwikkeling die centraal staat.

Naast dat je het bestuur goed en op tijd adviseert en ondersteunt, zorg je samen met je team voor een goede afstemming van het werk met andere afdelingen binnen de gemeente zodat integrale producten (verder) ontwikkeld kunnen worden. Belangrijk onderdeel daarvan is de zorg voor een kwalitatief en kwantitatief voldoende beschikbaarheid van projectmanagers afgestemd op de vraag. Je weet van het nieuw op te zetten Projectenbureau (startdatum 01-03-2021) een afdeling te maken waar jouw team zich dagelijks met veel plezier en enthousiasme inzet om de plannen en ambities van deze gemeente te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden:
 
  • Geeft leiding aan het team van projectmanagers, projectmedewerkers en externen en vervult hierin een coachende, verbindende en sturende rol, zodat een structuur en cultuur ontstaan die passen bij het Projectenbureau en de gemeente;
  • Realiseert de afspraken over (te ontwikkelen) producten en processen zodanig, dat de afspraken binnen de vastgestelde kaders, doelen, planning, kwaliteit, tijd en geld worden gehaald;
  • Zorgt voor goede werkomstandigheden en begeleiding van medewerkers van het team, gericht op een optimale inzet en arbeidsmotivatie;
  • Initieert, ontwikkelt en voert als lid van het management van de afdeling mede het beleid van de afdeling uit en levert een bijdrage aan de vak ontwikkeling die centraal staat;
  • Ziet toe op de kwaliteit van producten en de toepassing van de werkwijze van de gemeente Projectmatig Werken;
  • Draagt de verantwoordelijkheid voor het niveau van kennis en expertise binnen het team;
  • Initieert, ontwikkelt, plant en voert complexe taken en beleid van het team uit;
  • Zorgt voor een goede afstemming van de activiteiten van het team met activiteiten van andere afdelingen binnen de gemeente, zodat integrale producten tot stand komen;
  • Adviseert en ondersteunt het bestuur.
 
Harde eisen / KO Criteria:
 
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar 
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en coachen van medewerkers binnen in een nieuw te ontwikkelen groep
  • Aantoonbare kennis en meerjarige werkervaring op het gebied van projectmanagement, waaronder de beheersmatige aspecten van projectmanagement en risicomanagement (
  • Aantoonbare werkervaring met het rechtstreeks aan het bestuur en/ of de directie adviseren, of binnen  een gemeente of binnen een politiek gestuurde organisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven of als coördinator
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties:
 
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal
  • Projectmanagement.
  • Leidinggeven.
  • Omgevingsbewust zijn.
  • bestuurlijke sensitiviteit.
  • Ontwikkelen medewerkers.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u als kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet!
 

Reageren:
 
  • Meest recente cv, in Word formaat, max 5 x A4, in het Nederlands
  • Goede motivatie, gericht op de aanvraag
  • Toelichting op de gestelde eisen en competenties
  • Minimaal 1 recente referentie, die te verifiëren is!
  • Beschikbaarheid
  • Tariefindicatie
 

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl