Systeembeheerder

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Apeldoorn, Gelderland, Nederland
Type: Detachering
Starten op: 1-3-2022
Duur: 12 maanden
Geplaatst op: 14 januari 2022 om 15:42 uur
Specialisme: Systeem- / Netwerkbeheer
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Referentienummer: 2022-00303
Omgeving: Apeldoorn
Startdatum: 01 maart 2022 (let op: screeningsperiode van ca. 6-15 weken voorafgaand)
Einddatum: 28 februari 2023
Optie op verlenging: Maximaal 12 maanden
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: vrijdag 21 januari om 17.00 uur

*** is op zoek naar een Systeembeheerder voor 36 uur per week.

De Politieacademie, onderdeel van de Politie, is hét nationale wervings-, selectie-, opleidings- en kennisinstituut voor de Nederlandse Politie. De koers van de Politieacademie is gericht op voortdurende kwaliteitsverbetering van het politievak. Daarbij staat de student centraal en is de politiepraktijk uitgangspunt voor kennis, opleiding en groei. Doordat de politiepraktijk onderhevig is aan een continue verandering, bestaat er grote behoefte aan device onafhankelijke ondersteuning en de daarop ingerichte technische infrastructuur. Belangrijkste doelgroepen zijn de studenten en de medewerkers van de Politieacademie.

Het Speciaal Beheer Team (SBT) Politieacademie voorziet o.a. in de IT ondersteuning van de Politieacademie voor haar medewerkers en studenten, verdeeld over 12 locaties. Het SBT team is verantwoordelijk voor zowel het werkplek-, systeembeheer en databasebeheer. Voor het team systeembeheer wordt een kandidaat gezocht voor 36 uur per week.

Doelstelling

Het SBT team is opgedeeld in werkplek-, systeem- en databasebeheer.
Je werkt als ervaren Systeembeerder aan het dagelijks monitoren en onderhouden van de in beheer zijnde IT omgevingen. Je kan ook fungeren qua kennis als brug tussen werkplek- en systeembeheer.

Verantwoordelijkheden

Je werkt als Systeembeheerder en houdt je bezig met het dagelijks beheren van alle in beheer zijnde ICT componenten.

Vakmatige taken

Het zelfstandig afhandelen van storingsmeldingen, verzoeken en gebruikersvragen.
Het samenwerken met andere technisch beheerders om continue de geleverde producten te optimaliseren.
Het meedenken over verbeteringen om tot een voortdurende kwaliteitsverbetering van de diensten te komen.

Contacten

Interne contacten (medewerkers, studenten, collega’s van de Servicedesk, applicatiebeheer, ICT, functioneel beheer en overige productlijnen); Externe contacten met diverse leveranciers.

KNOCK-OUT:

Je hebt minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde MBO opleiding.
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als systeembeheerder in een grote zakelijke omgeving (+2000) met de minimale vakgebieden en up to date versies.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

Je hebt ervaring als Systeembeheerder met de minimale vakgebieden (Citrix/VMWare): - Citrix Xenapp 6.0 en hoger - VMWare vSphere 6.0 en hoger.
Je hebt ervaring als Systeembeheerder met de minimale vakgebieden (Cisco/Netapp): - Cisco wireless omgevingen - Cisco netwerk componenten.
Je hebt ervaring met SCCM.
Je hebt ervaring met Netapp storage oplossingen.

Competenties:

Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.       
Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.     
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal zowel mondeling als schriftelijk duidelijk.     
Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.     
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.     
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.     
Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.     
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.     
Klantgericht - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.  
Sociaal - Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden. 

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl