Senior Test Engineer

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Type: Freelance
Starten op: 1-2-2021
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 14 januari 2021 om 15:03 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een senior test engineer met development en testervaring. Dat kan development zijn van een testtool bijvoorbeeld. Verder vinden wij het van belang dat deze collega meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt en de nodige testautomatisering voorbereid, uitvoert en gaat onderhouden. In samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen (voor API’s bijvoorbeeld).
 
Dat betekent dus ook sleutelen aan het containerplatform, mogelijk aan de applicatie en aan de testtool.
 
Werkzaamheden:
  • Uitwerken teststrategie voor nieuwe webapplicatie
  • Ontwikkelen api tests (rest/json).
  • Ontwikkelen frontend tests (vue.js)
  • Opzetten functionaliteit via CI/CD tools (Bamboo)
  • Werken met containerplatform voor (test)automatisering en applicatie.
 
Je werkt in een scrumteam (architect, java developers, bpmn developers, ESB developers, business analisten, product owner)
 
Functie eisen:
  • WO / HBO +, technische richting bij voorkeur;
  • Tmap, ISEB of ISTQB gecertificeerd;
  • Werkervaring met IT testen in een grotere organisatie 5 jaar;
  • Werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving 3 jaar;
  • Tenminste 5 opdrachten voltooid met ervaring IT systeemtesten;
  • Tenminste in 3 opdracht gewerkt met softwareproducten op het gebied van (geautomatiseerd) testen zoals Fitnesse/Selenium/HSAC, Javascript framework, CI/CD tooling (Bamboo) en containerplatforms.
 
Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (hoeveel jaar ervaring en verwijzend naar de opdrachtgever) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.
 
Overige informatie:
Locatie: Den Haag / Thuis
Start: 1 februari 2021, 36 uur per week
Einddatum: 1 februari 2022, optie tot verlenging.
Recruiter voor deze rol: Satenik Harutyunyan ***, ***
 
Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.
 
Privacy:
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 
Reageren:
Pas je in het profiel, dan ontvangen wij graag per email *** de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
Om je sneller van dienst te zijn zou ik je willen vragen om op www.itaq.nl een eigen *** Account aan te maken en zo jouw CV te uploaden. 
 
Wie zijn wij?
*** Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. -Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren.
 
*** is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van *** hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

 

Organisatie

e-Boekhouden.nl