Senior Project Manager

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland
Type: Freelance
Start: Zo spoedig mogelijk
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 20 november 2020 om 09:54 uur
Specialisme: Projectmanagement
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Voor onze eindklant, gevestigd in Zoetermeer,  wij op zoek naar een bekwame:
 
Functie: Senior Project Manager

Locatie: Zoetermeer
Startdatum: z.sm.
Duur: 12  maanden
Verlenging: Optioneel
Uren: 32 - 36 uur per week
Tarief: € 85,00 per uur max
Aanbieden tot: 01-12-2020, 09.00 uur
 
Omschrijving / De opdracht:

Organisatie:

De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

Voor een aantal projecten zijn wij op zoek naar een enthousiaste, samenspraakgerichte en deskundige senior projectmanager voor de duur van 12 maanden met een optie tot verlenging ter versterking van ons team.
De senior projectmanager ruimtelijk fysieke projecten draagt onder andere zorg voor de complexe projecten in de stad, waardoor investeringen en nieuwe ontwikkelingen op gang komen. Juist deze werkzaamheden vragen vandaag de dag om competenties als externe oriëntatie, vernieuwende ideeën, communicatie, gericht zijn op samenspraak met inwoners, ondernemers en instellingen. Sensitiviteit voor deze omgeving, voor het bestuur en voor de interne organisatie zijn hierbij cruciaal.

Opdracht:

Werkzaamheden:

 
  • Het trekken van omvangrijke, beleidsgevoelige en zeer complexe ruimtelijk fysieke ontwikkelingsprojecten of processen in de haalbaarheidsfase, in samenspraak met de omgeving;
  • Uitvoeren van programma’s, processen en ruimtelijk fysieke projecten;
  • Het onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, hogere overheden, burgers, marktpartijen en het extern vertegenwoordigen van de gemeente;
  • Het onderhandelen met externe partijen;
  • Het afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project / proces, zowel intern binnen het project als binnen de gemeente als geheel, van de evenwichtige inbreng van de verschillende disciplines in het geval van blijvende verschillen van inzicht, het zelfstandig formuleren van adviezen aan het management en college;
  • Het samenwerken en het geven van sturing aan de leden van projectgroepen die bestaan uit professionals afkomstig van verschillende afdelingen;
  • Samenwerken en delen van ervaringen met andere projectmanagers uit het team Projectmanagement. 
 
Harde Eisen / KO Criteria:

 
  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau zoals bijvoorbeeld Stedenbouw / Planologie / Sociale Geografie / Economie / Bestuurskunde
  • Een afgeronde opleiding MSRE of MCD
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager bij de (semi) overheid op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met intensieve samenspraaktrajecten (burgerparticipatie)

Competenties:

Van groot belang is niet alleen de vraag wat de senior projectmanager doet (zie werkzaamheden), maar bovenal hoe hij / zij dat doet. De maatschappelijke veranderingen, de veranderende rol van de lokale overheid binnen de lokale samenleving en de veranderende verwachtingen van inwoners, van ondernemers en instellingen ten aanzien van de rol van de overheid, vragen een andere rolinvulling van de senior projectmanager. Uiteraard blijft kennis van de inhoud een wezenlijk element. Daarnaast is het essentieel om te weten hoe om te gaan met de uiteenlopende stakeholders (bestuurders, collega’s, inwoners, ondernemers en instellingen) en ook nog eens in elke fase van het proces. Dit vraagt naast kennis van de opgaven van projectmanagement, ook en vooral sociale vaardigheid. De vaardigheid van communiceren, adviseren, faciliteren, participeren etc. De senior projectmanager is (mede) cultuurdrager binnen het team. Hij heeft daarmee een belangrijke voorbeeldfunctie in het uitdragen van de cultuurwaarden van het team. Daarnaast ziet de gemeente graag de volgende competenties bij de kandidaten terug:

 
  • Daadwerkelijke senioriteit, natuurlijk overwicht;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Luisteren;
  • Goed analyserend vermogen;
  • Onderhandelingsvaardig;
  • Enthousiasme, gerichtheid op ontwikkeling van de stad;
  • Met creatieve oplossingen kunnen komen;
  • Kennisoverdracht, sparren en intervisie met teamgenoten;
  • Positieve inbreng in de veranderingen binnen het team Projectmanagement;
  • Open en eerlijke houding binnen het team projectmanagement en naar de buitenwereld.
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal 
 
Reageren:
 
  • Meest recente cv, in Word formaat, in het Nederlands
  • Goede motivatie, gericht op de aanvraag
  • Toelichting op de gestelde eisen en competenties
  • Beschikbaarheid
  • Tariefindicatie
 
 
 

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl