Risk Manager

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Woerden, Utrecht, Nederland
Type: Detachering
Start: Zo spoedig mogelijk
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 12 juli 2019 om 09:48 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT27062
Omgeving: Woerden
Startdatum: z.s.m,
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36-40
Intakegesprek: vrijdag 26 juli 9.30 - 13.00 uur.
Sluitingsdatum: donderdag 18 juli om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

*** is op zoek naar een Risk Manager voor minimaal 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Er lopen verschillende grote veranderinitatieven binnen de organisatie, waaronder een groot Legacy programma. Als Risicomanager fungeer je als rechterhand van de programma/projectmanager met betrekking tot het beheren van de risico's op programma- en projectniveau. Je adviseert en coördineert, verzorgt diverse rapportages, houdt planningen en logboeken bij (risico's en issues), en draagt zorg voor de vervaardiging en distributie van benodigde (informatie)materialen managementdocumenten, program board-informatie). Je bereidt presentaties voor en verzamelt data. Het organiseren van bijeenkomsten behoort ook tot je activiteiten. Je bent in staat een inhoudelijke uitdaging uit te voeren met relevante stakeholders en bent een geaccepteerde gesprekspartner voor alle collega's van wie overleg/input wordt gevraagd.

Taken

  • Het geven van actueel en accuraat inzicht in de risicostatus van het programma, projecten, (agile)teams en activiteiten.
  • Ondersteunt bij de totstandkoming van managmeentproducten en zorgt voor een vlotte afhandeling van de governance.
  • Overlegt samen met de manager ARC over het te voeren risicobeleid. Onderzoekt en signaleert risico's issues, prioriteiten en afhankelijkheden van projecten binnen het programma en de projecten en rapporteert terzake.
  • Zorgt dat de inhoudelijke afhankelijkheden en risico's op alle niveaus worden gelogd. Indentificeert en monitort de afhenklijkheden en risico's op programma- en projectniveau naar de business als de afdeling ICT toe.
  • Adviseert ten aanzien van risicobeheer richting programma- en projectmanagers.
 
 
Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van Technische en/of bedrijfskundige opleiding (of vergelijkbaar).
  • Je hebt kennis op het gebied van risicomanagement in overheid, met name ZBO.
  • Je hebt kennis van Organisatie en bedrijfsprocessen rond IT.
  • Je hebt een certificering op het gebied van ISO 31000.
  • Je hebt kennis van risicomanagement in combinatie met SAFe.
  • Je hebt een certificering op het gebied van Security (CISM).
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Risk Manager.
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met testen en projectbeheersing (tijd, geld, kwaliteit) in programma's van minimaal 1 miljoen EUR.
  • Je hebt ervaring (bij voorkeur meer dan 5 jaar) met het overbrengen van kennis en het opleiden of coachen van anderen.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je bent in het bezit van certificering op het gebied van MSP en/of PRINCE2.
  • Je hebt ervaring (bij voorkeur meer dan 5 jaar) met MSP en PRINCE2.
  • Je hebt ervaring (bij voorkeur meer dan 5 jaar) voor een Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) in combinatie met basis registraties.

Competenties:

  • Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
  • Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep
  • Klantgerichtheid: Je signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
  • Initiatief: Reageert proactief door zaken in gang te zetten

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl