QA/QC Coach transitie werkwijze

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Type: Freelance
Starten op: 20-7-2020
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 30 juni 2020 om 15:27 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

De coach (medewerker transitie programma management office TPMO) is bij uitstek een coach die spoormanagers en hun medewerkers helpt bij de implementatie van de werkwijze van het programma en de programma-administratie waardoor efficiënt en eenduidig wordt gewerkt binnen het programma en spoormanagers optimaal kunnen sturen op realisatie van benefits voor de diverse stakeholdergroepen.
 
Onze werkwijze is gebaseerd op een mix van methodieken: MSP, PRINCE2, scrum en Kanban. Binnen de vijf sporen onderkennen we diverse rollen, waarvan scrum master en product owner er twee zijn. We werken in planning- & control cycli van 4-wekelijkse sprints die uitmonden in een demonstratie aan stakeholders en restrospective voor de projectteams. Daarnaast leggen we op kwartaalbasis verantwoording af aan de opdrachtgever van het programma over de mate waarin we de bovenliggende 10 ambities van verandering bij de organisatie hebben bereikt. Ter ondersteuning van de planning- & controlcyclus wordt gebruik gemaakt van diverse tooling, waarvan Jira en Confluence de voornaamste zijn.
 
Wij leren graag van het verleden en willen het beter doen in de toekomst. Vanuit jouw ervaring binnen de sporen en het TPMO denk en werk je mee om de inzet en het gebruik van onze tooling alsmede onze werkwijze verder te verbeteren. Dat doe je alleen of in nauwe samenwerking met collega’s van TPMO. Jij bent een echte doorzetter en haalt jouw energie uit het helpen van mensen en het aanleren en trainen van vaardigheden. Als coach ben je pas tevreden als collega’s geleerde vaardigheden zelfstandig kunnen uitvoeren. Zo tillen we de organisatie samen naar the next level.
 
Functie-eisen (knock-out):
  • Minimaal BA Bedrijfskundige informatica of vergelijkbare opleiding. Bij voorkeur heb je ook een training / opleiding / ervaring met P3O;
  • PRINCE2 of vergelijkbare training / opleiding / relevante praktijk ervaring;
  • MSP of vergelijkbare training / opleiding / relevante praktijk ervaring;
  • Relevante praktijk ervaring als coach / projectmanager;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (medior niveau) met het succesvol initiëren/definiëren, plannen en realiseren van programma's/projecten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het werken met Kanban / Scrum / Agile;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het implementeren van processen en werkwijzen op het gebied van Kanban / Projecten / Programma's / Scrum / Agile.
 
Functie Wensen:
  • Je hebt zelfkennis, zelfvertrouwen en benadert situaties met open vizier en vanuit verschillende invalshoeken, maar altijd positief en ontwikkelingsgericht.
  • Je begrijpt hoe een ICT-organisatie werkt en snapt de (technische) termen die hierbij horen. Bij voorkeur heb je ook ervaring met IT Shared Service Centers.
  • Je bent bekend met en hebt ervaring in het toepassen van de methodieken zoals MSP, PRINCE2, scrum en Kanban.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in een complexe en veranderende omgeving. In ieder geval zie je hierin een uitdaging: je begrijpt dat verandering tijd nodig heeft en wil hier graag bij helpen en kunt ook een drijvende kracht zijn als dat nodig is.
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden: je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je neemt eigen verantwoordelijkheden, draagt genomen besluiten uit en kunt deze goed beargumenteren.
  • Je handelt altijd resultaat en mens gericht en werkt graag samen met collega’s. Je staat voor hen klaar om ze te helpen met issues en uitdagingen.
  • Je bent analytisch sterk, kunt goed verbanden leggen en streeft altijd naar het beste resultaat en naar verdere ontwikkeling van de organisatie en jezelf.
 
Als je voldoet aan het profiel graag per gestelde eis puntsgewijs een korte motivatie hoe je aan de eis voldoet. Dit versnelt het proces.
 
Overige informatie:
Locatie: Den Haag
Start: 20-07-2020, 36 uur per week
Einddatum: 30-06-2021, optie tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Nitesh Bhoep, ***, ***
 
Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.
 
Privacy:
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.


Reageren:
Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan *** de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
 
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen *** Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.  
 
Wie zijn wij?
*** Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren.
 
*** is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van *** hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.
 
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
 

Organisatie

e-Boekhouden.nl