Oracle Specialist Sr. (2fte)

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Odijk, Utrecht, Nederland
Type: Detachering
Starten op: 17-5-2021
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 23 februari 2021 om 07:58 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Referentienummer: 2021-00882
Omgeving: Odijk
Startdatum: 17 mei 2021 (let op screening van 6 tot 15 weken voorafgaand)
Einddatum: 31 mei 2022
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: week 10
Sluitingsdatum: maandag 1 maart om 12:00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

*** is op zoek naar twee Oracle Specialist Senior voor 36 uur per week.

De Informatievoorziening (IV) is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.

Binnen het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) houdt het cluster OPP zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces. Er wordt gewerkt met agile/Scrum in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

Doelstelling: Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 50.000 gebruikers.

Verantwoordelijkheden: De senior Java/Oracle expert zorgt voor stabiele toekomst vaste oplossingen t.b.v. het platform. Tevens ondersteunt de senior Java/Oracle expert de ontwikkelteams in hun Oracle gerelateerde vragen, ondersteunt de ontwikkeling en het onderhoud van de delivery pipeline en helpt/ondersteunt in het oppakken en oplossen van (complexe) vraagstukken.

Functie-eisen
KNOCK-OUT:

Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met een industrie standaard framework/platform als JEE, Spring, etc.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar als Oracle expert (WebLogic 12.2).
Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar met de Oracle Database (12.2.*).
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werken met en op ExaLogic en/of ExaData systemen.
Je bent bereid om te participeren in piketdiensten.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

Je hebt kennis van Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en Continuous Deployment.
Je hebt kennis van Weblogic scripting.
Je hebt kennis van PLSQL.
Je hebt kennis en ervaring met het Oracle RDF data model.
Je hebt (werk)ervaring van Agile werken en/of testdriven development en/of modelmatig ontwikkelen.
Je hebt kennis van SOA/OSB design principes.
Je hebt minimaal 2 jaar projectervaring binnen de politie.

Competenties:

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. 
Luisteren; Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Overtuigingskracht; Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Initiatief; Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
Leervermogen; Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Flexibel gedrag; Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Probleemanalyse; Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgericht; Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl