Mendix Ontwikkelaar Sr.

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Type: Detachering
Start: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 11 januari 2019 om 12:08 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT23517
Omgeving: Rotterdam
Startdatum: z.s.m. naar verwachting eind januari 
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Aantal uur per week: 32-40
Intakegesprek: 21 t/m 28 januari 2019.
Sluitingsdatum: woensdag 16 januari om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

*** is op zoek naar een Senior Mendix Ontwikkelaar voor 32 tot 40 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

De functie als Senior Ontwikkelaar heeft je veel te bieden. Kenmerkend is de directe link met de ontwikkeling van de stad. Hierdoor vind je veel diversiteit en afwisseling in de projecten waar je aan werkt. Enkele voorbeelden hiervan zijn applicaties voor burgers met zorg- of uitkeringsvragen en een app die bezoekersparkeren makkelijk maakt. Je draagt echter niet alleen bij aan de ontwikkeling van Rotterdam; we worden met regelmaat op regionaal en ook landelijk niveau gevraagd om onze expertise in te zetten. We verwachten dat de vraag hiernaar verder toe zal nemen.  

In je rol als Senior heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Door mensen te coachen draag je bij aan kwaliteitsverbetering en anderzijds help je mensen zich verder te ontwikkelen. In het relatief nieuwe team is er veel ruimte voor verdere groei. Je richt je op de inhoudelijke ontwikkeling van het maken en beheren van applicaties en de professionalisering daarvan. Hierin zoek je continue de wisselwerking met je (veelal interne) klanten.  

Als Ontwikkelaar werk je volgens bepaalde conventies aan complexe zaken en stuur je hierin ook het team inhoudelijk aan. Dat team bestaat op dit moment uit een coördinator, een architect, een beheerder en twee RAD developers, maar de komende twee jaar zal het team verder uitgebouwd worden met een aantal fte en kennisgebieden. Kenmerkend voor het team is de samenwerkingsgerichtheid en de frisse energie om onze nieuwe dienstverlening verder te ontwikkelen.

Het gaat in dit geval om twee opdrachten.

  • De eerste (geschat op ca. 3 weken werk) gaat om een applicatie waarmee informatie uit een milieuzone kan worden verwerkt. Op basis van een ontvangen bericht (met kenteken) moet worden vastgesteld of het voertuig in de milieuzone mag komen. Daarover moet een bericht (push of e-mail) worden verstuurd.  
  • De tweede opdracht (geschat op ca. 18 weken werk) gaat om een applicatie waarmee in aanvang drie afdelingen opleidingen en behaalde certificaten van medewerkers kunnen bijhouden en opleidingen e.d. kunnen plannen. Deze applicatie is in potentie op termijn voor meer afdelingen inzetbaar.
 
 
Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Mendix Ontwikkelaar, opgedaan in de laatste 6 jaar.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelen met de tools/technieken, opgedaan in de laatste 6 jaar: HTML 5, CSS, Java, Javascript en Agile/scrum werken
  • Je beschikt over een Mendix 7 Development omgeving op de eigen laptop.
  • Je beschikt over een Mendix Advanced Developer certificaat (Blue Badge).
  • Je beschikt over de volgende specifieke kennis: Mendix 7 modelleer omgeving, HTML5, CSS, Java, Javascript, Agile/scrum werken, UX-UI design
  • Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent per eind januari beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • Freelance niet mogelijk (pay-roll/loondienst wel mogelijk).
  • Je hebt minimaal 1 relevante referentie.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt een opleiding Informatica en/of Business en Informatiemanagement afgerond.
  • Je hebt ervaring in een coördinerende rol (weging 24%).
  • Je hebt ervaring in een coachende rol (weging 24%).
  • Je hebt ervaring met werken bij een overheidsinstelling.

Competenties:

  • Resultaatgerichtheid
  • Integriteit
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid
  • Pro-actief
  • Analytisch vermogen
  • Samenwerken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Probleemanalyse
  • Oplossingsgerichtheid

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl