< Terug

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Assen, Drenthe, Nederland
Type: Freelance
Starten op: 22-1-2021
Duur: 6 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 13 januari 2021 om 14:57 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Achtergrond:
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan. Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland.
 
Functieomschrijving:
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
 
Functie eisen:
Momenteel zijn wij binnen het regiebureau op zoek naar iemand met het volgende profiel:
  • Basiskennis van (PL/-)SQL is een must.
 
Functie wensen:
  • Basiskennis van ArcCatalog/ArcMap/ArcGis Workflow Manager is een pré.
  • Eerdere ervaring met (topologische) Geo-Databases is een pré.
Het merendeel van het werk zitten we in PL/SQL. Hierin monitoren we de werkvoorraad en sturen we processen aan. Daarnaast bevragen we hiermee het register voor analyse/selecties voor onszelf en derden. Het niveau van SQl hierin is in principe redelijk rudimentair. Meer kennis zou in principe alleen maar beter zijn om processen/scripts te gaan vernieuwen/optimaliseren, bijvoorbeeld voor voortgangsrapportages. Dit helpt dan ook sneller het proces in de gaten te krijgen.
ArcCatalog en ArcMap worden gebruikt voor selecties voor de BGT en om ons proces voor GGB te ondersteunen. Vaak betekent kennis van deze programma’s ook kennis van omgaan met geo-informatie.
Veel van de processen zijn op de achtergrond geo-procedures. Als men hier al een beeld van heeft, is het proces zelf makkelijker uit te leggen dan wanneer dit conceptueel ook nog uitgelegd moet worden.
  • Analytische / Procesmatige denker.
Iemand met een achtergrond in data-analytics of procesontwerp is een pré. Het hele proces, register-opbouw van zowel GRG als BGT en werksturing GRG-GGB, is via een logische volgordelijkheid ingericht dus des te sneller iemand dit oppakt des te beter. Daarnaast komen er veelvuldig vragen binnen van andere specialisten/adviseurs. Zelfstandig hiervan vragen kunnen oppakken, wedervragen stellen voor het scherper formuleren van de onderzoeksvraag en beantwoorden is belangrijk. Iemand die het huidige proces snel onder de knie heeft is belangrijk om in de snel veranderende omgeving te kunnen opereren en op den duur ook zelf op een gelijkwaardig niveau mee te denken met adviseurs en specialisten over de grote verscheidenheid aan onderwerpen die op elkaar inhaken. Dit maakt het Regiebureau weerbaarder.
  • Persoonlijke vaardigheden.
Iemand moet stressbestendig en proactief zijn, op sommige momenten kunnen er ineens vele dingen tegelijk samenkomen waarin je goed moet kunnen prioriteren. Communicatieve vaardigheid moet ook niet onderschat worden; je krijgt op het Regiebureau te maken met allerlei vragen vanuit verschillende disciplines en kennisniveaus waarin je helder moet kunnen schakelen en uitleg kunnen geven. Denk hierbij aan vragen vanuit de werkvloer tot vragen vanuit Technische Audits.
  • Iemand die zowel technisch zeer is onderlegd als communicatief heel vaardig is niet altijd veel voorkomend maar is dus wel echt een pré. Denk hierbij ook aan het deelnemen aan Keten overleg.
 
Overige informatie:
Locatie: Assen (thuiswerken tot nader order)
Start: 22-1-2021, 36 uur per week
Eind: 31-7-2021, optie op verlenging 3 x 3 maanden
Recruiter voor deze rol: Greg Haimé, ***, ***
 
Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.
 
Privacy:
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.


Reageren:
Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan *** de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
 
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen *** Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.  
 
Wie zijn wij?
*** Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren.
 
*** is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van *** hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.
 
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Organisatie

< Terug
e-Boekhouden.nl