DevOps Medewerker (testen)

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Zwolle, Overijssel, Nederland
Type: Detachering
Starten op: 9-9-2019
Duur: 12 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 12 juni 2019 om 15:26 uur
Specialisme: Testing
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT26508
Omgeving: Zwolle
Startdatum: 9 september 2019 (let op screening van 6 tot 15 weken voorafgaand)
Einddatum: 31 juli 2020
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: week 26/27
Sluitingsdatum: vrijdag 21 juni om 16.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. 

*** is op zoek naar een DevOps Medewerker (testen) voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

De Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ITC-oplossingen. Softwareontwikkelaar ontwikkelen politieapplicaties op basis van samen met de business opgestelde requirements.

Als DevOps Medewerker voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van politieapplicaties. De DevOps medewerker speelt een belangrijke rol binnen een scrumteam in de tot stand brenging van de software. Met als specialiteit testen, zal de medewerker voornamelijk worden ingezet in het functioneel testen en het maken en aanpassen van automatische testen.

Doelstelling: Verdere doorontwikkeling van de software van de organisatie.

Verantwoordelijkheden: Je gedragen als ervaren DevOps medewerker in een team en binnen gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden

 
Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je hebt een TMAP of ISTQB gecertificeerd (kopie certificaat vereist).
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in Scrumteams van minimaal 5 personen.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met CD en CI.
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring met testautomatisering.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, werkervaring met het testen van Native Android apps (weging 20%).
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het ontwerpen van REST- en/of web services.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, werkervaring met testtooling.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, werkervaring met Jira en Confluence.
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar, werkervaring in Java en/of Kotlin.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, werkervaring met CD en CI, specifiek Jenkins.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met DevOps; het meedraaien in beheer.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd) en certificering Certified Agile Tester (CAT) (kopie diploma vereist).

Competenties:

  • Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
  • Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
  • Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
  • Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl