Agile coach - Utrecht **SPOED**

Hieronder ziet een beperkt deel van de opdracht.
Alleen als u ingelogd bent, ziet u alle gegevens.
Meld u nu gratis aan! of Login.

Utrecht, Nederland
Type: Freelance
Start: Per direct
Duur: 3 maanden / kans op verlenging
Geplaatst op: 14 augustus 2019 om 10:56 uur
Specialisme: Overig
Tariefindicatie: In overleg / n.t.b.

Opdrachtomschrijving

Stel je eens voor dat jij een cruciale bijdrage levert aan de transformatie van de Rabobank. Je bent Agile Coach van dé teams die voor klanten het gemak van “de Rabobank in je binnenzak” realiseren. Jij kan dit verschil maken doordat je als Agile coach teams begeleidt naar de Agile way of working in de Tribes en Squads. Je triggert de teams en hun leiders om continue te leren & te verbeteren en adviseert over de agile-way of working, -teamdynamiek en -mindset.

Jouw impact
• Coaching van alle tribe leden op de agile methodiek en mindset. Bouwen aan een agile cultuur van feedback geven en continue verbeteren.
• Faciliteren van leren en ontwikkelen voor de individuele leden én het team door (individuele) coaching, trainingen/workshops en offsites.
• Zorgen dat teams eigenaarschap pakken op zowel het behalen van de teamdoelstellingen als de transformatie naar agile way of working.
• Creëren van een houding gericht op learning & development met de tribe en squad leads.
• Creëren van een cultuur waar persoonlijke groei een onderdeel is van de dagelijkse routine.
• Continue afstemming met de andere agile coaches over de way of working en jullie coachingsaanpak.
• Zelf voorbeeld gedrag vertonen, onder andere op het gebied van feedback geven, samenwerken en eigenaarschap.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Het team Agile coaches is de drijvende kracht in de Agile manier van werken voor de tribes en squads. Daarmee speel je als Agile Coach een cruciale rol in de cultuurverandering van Rabobank. Het team Agile coaches zal uiteindelijk bestaan uit ongeveer 60 medewerkers. Deze coaches gaan samen met de Head of Coaching zorgen voor één manier van Agile werken binnen de bank. Het is een functie voor ongeveer twee jaar en een investering in je loopbaan voor de rest van je carrière.

Met jouw talenten
Dat klantgerichtheid, storytelling, coaching, agility, emotionele intelligentie onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring met Agile transformatie en het coachen van teams;
• Je gelooft in 1 way of working;
• Je hebt lef, weet mensen te enthousiasmeren en te confronteren op een respectvolle wijze;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet mensen met elkaar te verbinden.

De opdracht:
De externe Agile Coaches worden ingezet binnen de Retail Tribes. De opdracht gaat om het Coachen van Squads en Tribe Leadership Teams. De Coaches worden beoordeeld op bijdrage aan:
Snellere Time to Market
Snellere Besluitvorming
Meer grip op resultaten en kosten
Kosten efficient werken

1) Per Tribe maakt de de Agile Coach inzichtelijk waar op verbeterd moet worden en hoe dat gemeten gaat worden. De Agile Coach maakt een meetplan, stemt dat af met het Tribe Leadership en zorgt dat de Squads de vastgestelde doelen om op te verbeteren halen voor het einde van 2019. De Agile Coach zorgt dat de resultaten per kwartaal meegenomen worden in de Tribe rapportage.
2) De Agile Coach zorgt dat de junior coaches binnen de Tribes naar een medior coach niveau worden geholpen. Elke junior Coach heeft een concreet leerplan wat uitgevoerd moet worden. De overgang van junior naar medior moet voor het einde van 2019 voldaan zijn.
3) De externe Agile coaches inspireren de interne Coaches en het Tribe Leadership Team met de ervaring die zij als coach opdoen bij andere relevante organisaties die dezelfde transformatie zijn doorgegaan als waar Rabobank nu mee bezig is. Deze kennis is nu niet aanwezig bij de interne coaches.

Als bovenstaande activiteiten zijn afgerond hebben de interne Rabobank Agile Coaches voldoende kennis op gedaan om zelfstandig aan de slag te gaan en kunnen de externe Agile Coaches vertrekken.

 

Projectduur
Start:             zsm
Eind:              1 november (verlenging mogelijk)
Uren:              24-36/week

Standplaats:   Utrecht

Code:             517h5
Sluitingsdatum reacties: 15 augustus 09.00 uur
 
Uw Reactie:
Als u aan bovenstaande eisen voldoet dan ontvangen wij van u graag vóór de hierboven aangegeven sluitingsdatum:

  • Een chronologisch CV (.word)
  • Motivatie gericht op dit project (maximaal 2000 tekens)
  • Uw uurtarief (inclusief reis- en verblijfkosten en ex BTW)
  • Uw mogelijke startdatum en eventuele vakantieplannen

 

Wij verwachten van u exclusiviteit om te voorkomen dat u meerdere malen op dit project bij onze opdrachtgever wordt aangeboden. Mochten wij van uw aanbod geen gebruik maken dan zullen wij u hierover uiteraard nader informeren.

Organisatie

Korte omschrijving van de organisatie

e-Boekhouden.nl