Graag wil ik de berichten voor de dienstverlening van MBA even nuanceren:

 Openheid over marge:

Het moet voor freelancers niet interessant zijn of MBA nu veel of weinig op een opdracht verdient. De freelancer heeft op voorhand de mogelijkheid om akkoord te gaan met een, in zijn ogen, al dan niet marktconform tarief. Vindt hij het het geboden tarief oke, dan vindt hij dus ook dat hij marktconform beloond wordt voor de betreffende opdracht. Vindt hij dit niet, dan gaat hij simpelweg niet in op de aanbieding.

MBA kan (en wil) simpelweg haar bedrijfsvoering niet laten afhangen van individuele meningen op dit vlak. De discussie m.b.t. wat dan wel een juiste marge zou moeten zijn is in dat opzicht een discussie zonder einde.

VAR verklaring:

MBA heeft dagelijks in europa ruim 800 consultants aan het werk. Wij kunnen het ons niet veroorloven onwettig te werk te gaan. Sinds eind  vorig jaar is de belastingdienst strikter gaan controleren op VAR verklaringen in relatie tot de daadwerkelijke werksituatie van freelancers.

Naar aanleiding hiervan hebben wij onze controle hierop ook aangescherpt. De belastingdienst focust zich op de regie voering /gezagsverhouding binnen een opdracht om te beslissen of een zelfstandige wel of niet als freelancer aan het werk is of niet.

Op dit moment wordt per opdracht bekeken hoe de gezagsverhouding ligt en of het een freelance opdracht betreft. Bv. Een opdracht als Senior adviseur, Project manager zijn doorgaans als freelance opdrachten aan te merken. Bij een opdracht als o.a. helpdeskmedewerker, PMO ondersteuning of systeembeheerder wordt dit al moeilijker. Dit omdat er bij deze functies geen sprake is van eigen regie of onafhankelijk advies.

In deze gevallen waarbij de gezagsverhouding vergelijkbaar is met die van een vaste medewerker verzoeken wij consultants bij ons op de payroll / loonlijst te komen. Dit uitsluitend ter voorkoming van naheffigen van de belastingdienst.

Afdracht btw en ander lasten:

Deze heffingen moeten “at the end of the day” zowieso betaald worden, maakt het dan nog wat uit wie dit doet? Op deze manier stelt MBA zeker dat alle premies wettelijk correct afgedragen worden.

Ook hier hebben diegene die dit al doen last van diegene die dit niet zo nauw nemen.

Ons werk blijft mensen werk en natuurlijk zijn er altijd dingen die beter kunnen, maar wij streven er naar om iedereen correct en tijdig te woord te staan en proberen onze dienstverlening dagelijks te verbeteren. 

Deze heffingen moeten “at the end of the day” zowieso betaald worden, maakt het dan nog wat uit wie dit doet? Op deze manier stelt MBA zeker dat alle premies wettelijk correct afgedragen worden.

Ook hier hebben diegene die dit al doen last van diegene die dit niet zo nauw nemen.

Ons werk blijft mensen werk en natuurlijk zijn er altijd dingen die beter kunnen, maar wij streven er naar om iedereen correct en tijdig te woord te staan en proberen onze dienstverlening dagelijks te verbeteren. 

Ik ben hier zeker niet mee eens.
Toevallig zag ik vandaag een opdracht. opdracht sluit perfect aan, maar aan het einde van het verhaal was de verplichting om in payroll te gaan.
Als je zelf een bv hebt en je verloont jezelf hoe je geen 52% te betalen die jullie wel gaan bereken aangezien dat het niet op een andere manier kan.

Het is een miste kans.